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Vielseitig, schnell gewachsen, junges Team

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Stadtnähe, den Aufenthaltsraum, die Vielseitigkeit der Abteilungen, nettes, internationales Team, kulturell offenes und freundliches Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Transparenz und Kommunikation von der Führungsetage nach unten
hohe Arbeitsbelastung, daher wenig Zeit für kundennahe und zukunftsgerichtete Lösungen

Verbesserungsvorschläge

Aufrüstung EDV und Homeoffice, bessere Kommunikation zwischen den Hierarchien,
mehr Transparenz und Klarheit bei Entscheidungen von oben, Gleichbehandlung aller Abteilungen, mehr den Mitarbeitern*innen „Zuhören“, Bürokratismus abbauen und damit die Bürolebendigkeit fördern und das Arbeiten weniger einengen und kanalisieren, stattdessen die Kompetenzen eines Jeden und einer Jeden erkennen, fördern und wieder flexibler, agiler und mobiler werden lassen
leistungsgerechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Räumlich enge Atmosphäre, gut ausgestattete Arbeitsplätze im Büro, mobiles Arbeiten wenig ausgestattet,
junges, motiviertes, internationales Team

Kommunikation

strenge Hierarchien mit wenig Austausch zwischen den Hierarchien, Kommunikation abteilungsübergreifend in gleicher Hierarchiestufe gut

Kollegenzusammenhalt

in gleicher Hierarchiestufe gut, nach oben oder unten sehr dürftig

Work-Life-Balance

Leistungs- und Arbeitsdruck über das übliche Maß hinaus, Überstunden sind die Regel, Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden, Abbau der Überstunden wegen Personalmangel aber schwierig

Vorgesetztenverhalten

in vielen Abteilungen von oben, Interesse für Vorschläge und Anregungen des Personals eher gering, wenig Selbstreflexion der Führungsetage

Interessante Aufgaben

interessante und spannende Projekte, vielseitig

Gleichberechtigung

abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

generell eher junges Team, viele Berufsanfänger*innen, Altersstruktur ungleich verteilt, wenig Erfahrene

Arbeitsbedingungen

Büro gut, Homeoffice wenig ausgebaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Büro möglichst papierlos, Mülltrennung, Sozialverhalten abteilungsabhängig

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

mit den Jahren eher abnehmend

Karriere/Weiterbildung

wenig Aufstiegsmöglichkeiten, fachliche Weiterbildung möglich, sofern der Nutzen fürs Büro sich kurzfristig auszahlt,
an der Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen, Führungskompetenzen seitens der Führungsetage geringes Interesse

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