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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weiß Beratende ingenieure die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weiß Beratende ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weiß Beratende ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter eng kontrollieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht so wie ich es vom ehemaligen Unternehmen kenne

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

schlechte Kommunikation - eher uninteressant - liegt am Vorgesetzten?

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

neue Mitarbeiter werden erstmal auf Abstand gehalten

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Begriff wird völlig falsch verstanden von den Verantwortlichen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mittel bis eher schlecht

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nein. Früher hatte ich bessere und anspruchsvollere Projekte

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