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Weiss 
Kunststoffverarbeitung
Bewertung

Ein auf und ab der Gefühle

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gute Entlohnung für die geleistete Tätigkeiten. Umgang mit Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Abteilung abhängig

Kommunikation

Kommunikation Ist gut 5 Leute fragen dich am Tag über die gleichen Dinge aus.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen decken die den Rücken

Work-Life-Balance

Es gibt keine Freizeit Angebote

Vorgesetztenverhalten

Teileweise Gute Führungskräfte aber leider wurden sie ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Tägliche Arbeit ist jeden Tag eine anderer Spezialfall

Gleichberechtigung

Personalleiter bevorzugt Frauen

Arbeitsbedingungen

Werkzeug was benötigt wird ist vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte für sie Leistung mehr sein

Image

Intern von vielen nur schlechte Worte außerhalb nur das Gehalt kommt pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Nur durch Eigenleistung ist es möglich. z.B unbezahlte Freistellung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.
Auch im Hinblick auf die Themen Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen möchten wir klarstellen, dass auf eine saubere Abwicklung bzw. Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) großer Wert gelegt wird.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

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