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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 21%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wurde oft angemacht wenn ich etwas falsch gemacht habe.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald fu etwas falsch machst fängt man sofort an über dich zu lästern. Jeder lästert mit jedem über dich und dann kommen sie noch zu dir und wollen mit dir über andere lästern. Habe sehr spät erst meine Arbeitskleidung bekommen.

Arbeitszeiten

Nur in der Ausbildung 35 Stunden Woche und freitags 12 Uhr Feierabend.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Ein auf und ab der Gefühle

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gute Entlohnung für die geleistete Tätigkeiten. Umgang mit Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Abteilung abhängig

Image

Intern von vielen nur schlechte Worte außerhalb nur das Gehalt kommt pünktlich.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Freizeit Angebote

Karriere/Weiterbildung

Nur durch Eigenleistung ist es möglich. z.B unbezahlte Freistellung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen decken die den Rücken

Vorgesetztenverhalten

Teileweise Gute Führungskräfte aber leider wurden sie ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug was benötigt wird ist vorhanden

Kommunikation

Kommunikation Ist gut 5 Leute fragen dich am Tag über die gleichen Dinge aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte für sie Leistung mehr sein

Gleichberechtigung

Personalleiter bevorzugt Frauen

Interessante Aufgaben

Tägliche Arbeit ist jeden Tag eine anderer Spezialfall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.
Auch im Hinblick auf die Themen Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen möchten wir klarstellen, dass auf eine saubere Abwicklung bzw. Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) großer Wert gelegt wird.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Schlechte Arbeitsbedingungen …… Schlechter Lohn - wenigstens pünktliche Zahlung …… Vorgesetztenverhältnis schlecht………..

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif wird nicht bezahlt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Schlimmste Firma aller Zeiten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War nur Stress man durfte sich nicht mal hin stellen und mit Arbeitskollegen reden außer die Chefs waren nicht da es herrschte ein grober Arbeitston
Es wurden auch einen Arbeiter prügel vom Chef angedroht nur weil er einen Fehler gemacht hat

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskraft oder Chefs sollen mehr sozialer denken

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen waren ok andere gehen gar nicht

Work-Life-Balance

Wenn man Überstunden gemacht hat war ok hat man nein gesagt war man unten durch

Karriere/Weiterbildung

Man blieb immer auf denn gleichen Stand

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas über Mindestlohn mehr nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwischen menschlich katastrophal

Kollegenzusammenhalt

War teilweise nur gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

War nicht sehr ausgeprägt

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Waren mehr als schlecht

Kommunikation

Es fand nur Kommunikation wenn man Fehler gemacht hat sonst nicht

Gleichberechtigung

Gab es so gut wie gar nicht die einen durften mehr wie die anderen

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eingehen auf die Mitarbeiter, sehr guter Umgang mit älteren Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angebot für Mitarbeiter außerhalb der Arbeit ist dürftig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote für Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung häufig möglich

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen und positiven Worte.


Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Reine Zeitverschwendung und unmenschliches Verhaltern aller Fühungskräfte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht mal Dinge die ich ausreichend finde, sprich also auch nichts gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unverschämtes, arrogantes Verhalten gegenüber Menschen.

Verbesserungsvorschläge

die Bedeutung der Wörter Achtsamkeit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Gerechtigkeit, usw. analysieren und versuchen diese zu verstehen um sie im Arbeitsalltag nutzen zu können

Arbeitsatmosphäre

bis auf die Führungsriege sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Frührungskompetenz, sondern genau das Gegenteil

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einmal nicht ja gesagt und schon ist man der schlechteste Mitarbeiter und wir so zu sagen "entsorgt "

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter besser schätzen zu wissen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

In der Spritzerei keine Aufstiegschancen für Menschen mit eigener Meinung!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen

Work-Life-Balance

Nur work

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Kommunikation

Von oben nach unten nicht vorhanden

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

sehr guter Industriebetrieb mit einer sehr guten und sauberen Produktion

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

In besseren Zeiten müsste das Inventar (Büro-Möbel) teilweise erneuert werden

Arbeitsatmosphäre

ich kann nur TOP sagen

Image

TOP

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Weiterbildungsmaßnahmen werden ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt immer Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr Sozial

Kollegenzusammenhalt

Könnte manchmal ein wenig besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Toller Umgang und Zusammenhalt zwischen Jung und Alt

Vorgesetztenverhalten

Top Verhalten und immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig

Kommunikation

sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

es wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback, die offenen Worte und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Wir nehmen diese gerne zur Kenntnis.


Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Ettenhoferkaufmännischer Leiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf das Arbeitsklima negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen das Thema ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um diese Kultur weiter zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten.

Bezüglich der angesprochenen Gehälter möchten wir klarstellen, dass wir als Mitglied der bayerischen Metall- und Elektroindustrie nach dem gültigen Tarifvertrag entlohnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 35-Stunden-Woche, Tarifgehältern und einem Betriebsrat, der die Interessen der Belegschaft vertritt. Wir setzen den Tarifvertrag vollständig um, was uns ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fairness in der Entlohnung garantiert.

Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sowohl fair behandelt als auch wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Sie daher einladen, uns persönlich zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und konstruktiv über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

ppa. R. Ettenhofer
kaufmännischer Leiter
WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weiss Kunststoffverarbeitung durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Weiss Kunststoffverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weiss Kunststoffverarbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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