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Weiss 
Kunststoffverarbeitung
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weiss Kunststoffverarbeitung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weiss Kunststoffverarbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weiss Kunststoffverarbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilung abhängig

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation Ist gut 5 Leute fragen dich am Tag über die gleichen Dinge aus.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen decken die den Rücken

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Freizeit Angebote

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teileweise Gute Führungskräfte aber leider wurden sie ausgetauscht.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliche Arbeit ist jeden Tag eine anderer Spezialfall

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