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Bewertung

Fremdwörter bei Weiss Pharmatechnik: Flächtarifvertrag und 35 Stundenwoche Keine Firma auf die man bauen kann.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weiss Pharmatechnik GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt. Als Azubi bekommt man ein Handy und ein Tablet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alle Vorgesetzten. Leidensdruck groß genug um die Firma zu verlassen...

Verbesserungsvorschläge

Endlich einen Flächentarifvertrag ohne wenn und aber. Auf die Mitarbeiter hören und Vertrauen. Die Mitarbeiter wertschätzen und nicht belügen. Vorgesetzte sollten Macher sein und keine Leistungsverhinderer

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schlechter, Misstrauen und Geringschätzung der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern

Kommunikation

Wirklich wichtige Dinge werden nur unterdurchschnittlich kommuniziert. Unwichtiges aber immer gerne...

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in einer Ebene ist gegeben, Ebenen übergreifend findet nur zum Teil eine ehrlicher Umgang miteinander statt

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeitregelung und sehr eingeschränkter mobilen Arbeit zum Teil gegeben. Urlaub muss zum Teil auf Ansage genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unfair, uneinsichtig, unantastbar, nicht kompromissfähig

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, interessantes Umfeld

Gleichberechtigung

Frauen werden gerne schlechter behandelt (finanziell)

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungsträger werden gerne ignoriert

Arbeitsbedingungen

Fertigung: Teilweise laut, wenig Maschinen, lange Wege
Büro: Flachdachgebäude ohne Klimaanlage (obwohl die Mutterfirma "Klimatechnik" im Namen trägt. Nur teilweise elektrisch höhenverstellbare Tische. Für mobile Arbeit muss die Büroausstattung selbst beschafft werden(nicht Laptop). Schalosien teilweise raumübergreifend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet nur teilweise statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden stets pünktlich bezahlt. Aus Sicht des Arbeitgebers sind die gezahlten Gehälter zu Teil jedoch viel zu hoch. Hier will man gegensteuern.

Image

Imagebroschüren spiegeln nicht die Realität wieder. Vieles sind nur Lippenbekenntnisse

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterentwicklung (finanziell) möglich. Interne Karrieren sind die Ausnahme.

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