Unseriös
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit (Ex-) Mitarbeitern.
Keine Fortbildungen
keine passenden Projekte und wenn dann als Sub vom Sub vom Sub
3 große Firmenfeiern pro Jahr (gerne auch im Ausland) aber dann kein Geld für die Mitarbeiter haben.
Nicht vorhanden. Es wird zwar versprochen aber Weiterbildungen gibt es Effektiv nicht.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kundenprojekt unterschiedlich, Intern jedoch das übliche viel blah blah um nichts.
Kommunikation
Eine einzige Katastrophe, Standort Leiter die zuerst vorgesetzte sein wollen dann aber nichts zu sagen oder Entscheiden haben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Kollegen werden Reihenweise gefeuert sobald sie kein Projekt mehr haben.
Work-Life-Balance
je Nach Projekt. Aber wehe es werden weniger als 40 Stunden abgerechnet ( auch wenn man die Wochen davor mehr gemacht hat) dann gibt es direkt einen Anruf vom Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es werden Versprechungen gemacht und von der Großen weiten Welt geredet, während nichts davon gehalten wird. Keine Schulungen, Gehaltserhöhungen sind indiskutabel etc. Sobald man kein Projekt mehr hat, soll man Plötzlich selber Vertriebler spielen und sich selber eins suchen? Dann hat man auch Morgendlich zum Rapport anzutreten und sich vor versammelter Mannschaft zu erklären.
Interessante Aufgaben
Teilweise werden Senior Kollegen in Junior Projekte geschickt Hauptsache die Kohle kommt rein. Seit Anfang des Jahres wird Permanent druck auf die Kollegen ausgeübt, auch die sinnlosesten Projekte anzunehmen. So mussten bspw. 2 Senior Kollegen Wochenlang mit der Bahn durch die Republik fahren, um Laptops via USB-Stick wiederherzustellen.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird aktiv (bevorzugt unter Vorwänden) versucht diese Fristlos zu entlassen, sobald Sie kein Projekt mehr haben. Ich kann hier nur jedem Raten einen Anwalt zu nehmen und auf die Kündigungsfrist ggf. Plus Entschädigung zu bestehen.
Arbeitsbedingungen
Intern eine Katastrophe, viel Heiße Luft um nichts. Im Projekt hat der Kunde immer recht (wenn es einem nicht passt, kann man ja gehen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sobald es kein Projekt mehr gibt, gibt es die fristlose Kündigung unter Vorwänden. Ob man Alt ist und nicht mehr so leicht einen neuen Job findet, oder ob man Familie zu ernähren hat interessiert nicht. Der kurzfristige Profit steht über allem.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich häufig auch darunter, kommt darauf an wie gut man verhandeln kann. Man sollte nur zusehen am Anfang alles herauszuholen Gehaltserhöhungen gibt es Faktisch nicht.
Image
0815 unbekannter Seelenhändler. Projekte häufig nur als Sub vom Sub
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es wird zwar versprochen aber Weiterbildungen gibt es Effektiv nicht.