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Weissenberg 
Group
Bewertung

Weissenberg Group ist ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Weissenberg Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Managementführung, Offenheit für Verbesserungsvorschläge die honoriert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele Meetings und Rückmeldungen von Vorgesetzten müssen schneller erfolgen

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation mit den Vorgesetzten und besseres Zeitmanagement

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre am Standort Düsseldorf

Kommunikation

gute Kommunikation zu Vorgesetzten und Potential nach oben

Kollegenzusammenhalt

die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen an den verschiedenen Standorten ist gut und der Zusammenhalt in den Teams stark. Durch Neuorganisation wurde der Kollegenzusammenhalt gestärkt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wurde ausgebaut und es wurden für August 2024 neue Möglichkeiten angeboten

Vorgesetztenverhalten

die Kommunikation zu den Vorgesetzten war direkt und offen möglich. Starkes Team in Wolfsburg und Düsseldorf. Auch kritische Anmerkungen wurden aufgenommen und sachlich besprochen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Projekte wurde angeboten und es fand eine Anpassung der Branchenangebote statt. Potential für Erhöhung ist sichtbar.

Gleichberechtigung

ist hier selbstverständlich und im Team auch ein höherer Frauenanteil vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

war für mich als älterer Kollege in Ordnung und offen kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen waren in Ordnung und wurden bei kritischen Themen von der Geschäftsführung und Vorgesetzten positiv aufgenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normales Sozialbewusstsein als Unternehmen und man hatte Gelegenheit mit den Vorgesetzten einen direkten Austausch auszuführen. Thema Umweltstandards hat Steigerungspotential

Gehalt/Sozialleistungen

normale Gehalts- und Sozialleistungen, Gehaltsanpassungen und Sozialleistungen entsprechen derzeitigen Standard. Hier sehe ich aber weiteres Potential bei bestimmten Projektgeschäften und Branchenvergleichen.

Image

das Image wird derzeit weiter ausgebaut und es wird durch die Teammaßnahmen gesteigert

Karriere/Weiterbildung

Karriereplan ist vorhanden und Weiterbildungskatalog war zu meinen Arbeitsverhältnis in Arbeit. Weiterbildungsmaßnahmen haben nach Freigabe der Kostenübernahme durch Vorgesetzte funktioniert. Hier sehe ich aber einen deutlichen Steigerungsbedarf.

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