Leider kein toller Arbeitgeber. Die Guten Bewertungen hier sind mir ein Rätsel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vergünstigten bei Eintritt als Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal.
Das Gehalt.
Die Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und gemeinsam nach Verbesserungen suchen.
Ausländische Mitarbeiter wie normale Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kurz & Knapp: Schlecht! weil wenig Personal, viele Aufgaben, kaum Pausen und keine Wertschätzung.
Kommunikation
Gibt es kaum zwischen Führungskräften und Angestellten. Wenn dann ist es keine schöne Kommunikation, sondern nur herrische Kommandos.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz in Ordnung gibt halt verschiedene „Lager“ aber man findet sicherlich einen passenden Arbeitskollegen.
Work-Life-Balance
Tourismusbranche halt …. Aber das weiß man vorher.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke einige Vorgesetzte haben nicht ganz mitbekommen das 1837 die S klaverei verboten wurde.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Immer das Gleiche.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden, unter den Führungskräften vielleicht. Ausländische oder Mitarbeiter mit Migrationshintergrund werden systematisch niedergemacht und wie das letzte behandelt. Z.b. erinnere ich mich an eine Situation, wo ein Kind eines Gastes sich auf dem Flur erbrochen hatte. Als ein Kollege Lappen / Eimer holen wollte wurde er vom Vorgesetzten zurückgehalten mit den Worten: Dafür haben wir doch das Rumänen und Bulgaren „Schimpfwort“. Oder in einer anderen Situation wo es um die häufige Krankheit am Wochenende eines ausländischen Kollegen ging hieß es seitens Vorgesetzten: „Egal schmeißen wir raus…. Gibt genug wo der herkommt“.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso so schlecht wie bei jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Wochenenddienst, kaum Pausen, keine Wertschätzung, zu wenig Personal etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zig tausende QM Fläche und nicht eine Solaranlage. 2 Sterne weil Ladestationen für E-Autos.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und Weihnachtsgeld erst nach paar Jahren Betriebszugehörigkeit.
Image
Scheinbar noch nicht schlecht genug.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten „guten“ Stellen werden durch externe besetzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Crewmitglied,
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Auch wenn Ihre Bewertung für uns schwer zu lesen ist, nehmen wir sie sehr ernst. Sie zeigt uns, dass wir in einigen Bereichen noch erheblichen Verbesserungsbedarf anscheinend haben.
Uns ist bewusst, dass die Arbeitsbedingungen und der Umgang miteinander von zentraler Bedeutung für ein gutes Arbeitsklima sind. Deshalb möchten wir Ihre Kritikpunkte als Anlass nehmen, Prozesse zu hinterfragen und ggf. Veränderungen anzustoßen.
Besonders Ihre Hinweise zu Kommunikation, Wertschätzung und der Behandlung aller Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft oder Hintergrund – treffen zentrale Werte, die uns am Herzen liegen und an denen wir weiterarbeiten möchten. Hier sehen wir es als unsere Verantwortung, als Unternehmen eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Gleichberechtigung zu fördern.
Auch wenn Ihre Zeit bei uns offenbar nicht die positiven Aspekte hatte, die wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen, danken wir Ihnen dafür, dass Sie uns Ihre Perspektive aufgezeigt haben. Wir möchten uns in Zukunft weiterentwickeln, um den Ansprüchen unserer Mitarbeitenden besser gerecht zu werden.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Ihr Weissenhäuser Strand Karriereteam