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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weissenhäuser Strand die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weissenhäuser Strand
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weissenhäuser Strand
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich ziehe den Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern und da schneidet der WHS mit Abstand am Besten ab!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich bekomme klare Anweisungen und Ansagen und wenn etwas für mich unklar ist habe ich immer jemanden den ich persönlich oder telefonisch erreichen und fragen kann.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich suche keine neuen Freunde, aber unter meinen Kollegen treffen sich viele auch und gestalten ihre Freizeit miteinander.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Vollzeitbeschäftigteim Zweischichtsysthem auch an Wochenenden und Feiertagen tu`ich mich manchmal etwas schwer damit...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut in Ordnung! sowohl die Leitung vom Badeparadies oder die Teamleitung sind jederzeit ansprechbar, nehmen michernst und kümmern sich wenn es nötig ist!!!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe eine sehr spezielle Auffassung meiner Arbeit: Unsere Gäste bezahlen einen recht beachtlichen Betrag um die wichtigste Zeit die man hat bei uns zu verbringen- ihre Freizeit/ ihren Urlaub. Ich binTeil dieser Zeit und es ist (finde ich) meine Pflicht dem Gast professionell, freundlich und zuvorkommend zu begegnen und ihnen das Gefühl von "Willkommen" zu vermitteln. Wenn sie meinen Tresen mit einem Lächeln oder einem Lachen verlassen bestätigt das in meiner Art und auch ich fühle mich wohl und werdgeschätzt...

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