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Weissenhäuser Strand GmbH & Co. KG Logo

Weissenhäuser 
Strand 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Bewertung über die Arbeit beim Weissenhäuser Strand

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand in Wangels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Familiäres Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben bei der Arbeit werden immer mehr, zudem wird alles teuerer und der Stundenlohn ist dafür zu gering.

Verbesserungsvorschläge

Einfache Kommunikative Wege, die für alle Mitarbeiter zugänglich sind.

Kollegenzusammenhalt

Auch in stressigen Situation ist der Zusammenhalt sehr gut und man bekommt alles gemeistert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben am Tag wiederholen sich aber durch die verschiedenen Gäste ist es trz sehr spannend.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt sehr viele Möglichkeiten seine Karriere beim Weissenhäuser Strand zu starten. Zudem gibt es auch immer wieder Angebote sich weiterzubilden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Weissenhäuser Strand Karriereteam
Weissenhäuser Strand Karriereteam

Ahoi liebes Crewmitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst und unsere individuellen als auch abteilungsspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt.

Für die einfache abteilungsübergreifende Kommunikation, die für alle Crewmitglieder zugänglich ist, haben wir im vergangenen Jahr das Tool Hotelkit eingeführt. Hier kann jedes Crewmitglied über seinen individuellen Zugang, egal ob per App über dein eigenes Handy oder per Browser am Firmen PC alle aktuellen Informationen abrufen.

Uns liegt sehr viel daran, dass unsere Crewmitglieder zufrieden sind. Gerne nehmen wir dein offenes Feedback bezüglich der immer mehr werdenden Arbeit und dem zu geringen Stundenlohn auf und leiten es weiter. Eine schnellere Option, um Veränderungen in die Wege zu leiten, die auch deinen individuellen Wünschen entsprechen, wäre es direkt auf deine Führungskraft zuzugehen und gemeinsam eine Lösung zu finden.

Viele Grüße
Dein Weissenhäuser Strand Karriere Team

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