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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weisser - Haus der 1000 Uhren die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsanweisungen wurden klar kommuniziert. Die Kommunikation untereinander gestaltet sich gelegentlich als eine kleine Herausforderung aufgrund der verschiedenen Nationalitäten und Sprachniveaus.
Die Arbeitszeiten sind leider einschränkend. Das Unternehmen hat das ganze Jahr über geöffnet. Auch an Feiertagen. Die Arbeitszeiten sind meist von 9 Uhr morgens bis plus minus 18 Uhr.
Man kommt mit ganz vielen Menschen aus den verschiedensten Kulturen zusammen und kann seine Sprachkenntnisse dadurch sehr gut verbessern.
Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und das Gemeinschaftsgefühl ist großartig.