12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr enttäuscht
2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Gleichberechtigung fördern und jeden Mitarbeiter schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Geschäftsstelle herrscht eine unkollegiale Atmosphäre. Es haben sich unausgesprochene Hierarchien etabliert, die von Führungsseite geduldet werden. Führung ist direktiv statt kooperativ. Langjährige Mitarbeiter erfahren nach nicht nachvollziehbaren Kriterien entweder Narrenfreiheit oder mangelnde Wertschätzung. Es wird sehr unterschiedlich mit den Mitarbeitern umgegangen. Man kann nicht per se sagen, dass diejenigen, die viel leisten, automatisch gut behandelt werden.
Image
Nach Außen hin einigermaßen gut. Blickt man hinter die Fassade, fühlen sich viele Arbeitskräfte auch ausgebeutet. Wobei man das wohl nicht dem Weissen Rabe sondern unserem Staat anlasten sollte, der m.E. zu wenig für die Maßnahmen bezahlt.
Work-Life-Balance
Zeiten werden erfasst, Überstunden können ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist (wenn für die Arbeit nötig) auch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Sozialen Träger eher gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Betrieben definitiv super. Recycling und Wiederverwertung von Materialien sowie Integration von AGHlern.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt, Arbeitsgebiete sind tw. so getrennt, dass wenig Austausch nötig ist. Bei dem Wenigen, wo Teamarbeit gefordert wäre, mangelt es an Bereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Urgesteine werden nicht geschätzt, obwohl sie Jahrzehnte tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht keine Führungsqualität. Es wäre Aufgabe der Führungskraft Kollegialität zu fördern. Läuft aber schon Jahrelang so. Zudem entspricht es nicht meiner Auffassung von einem sozialem und zeitgemäßen Arbeitgeber, wenn man sich selbst als Führungskraft als unfehlbar sieht.
Kommunikation
Es finden Teamsitzungen statt. Kommunikation hauptsächlich von oben nach unten. Untereinander wenig Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Wer Verwaltung und Papierberge liebt, ist hier in manchen Positionen richtig. In den Betrieben außerhalb sind die Aufgaben wohl vielfältiger und auch das Klima besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht fand ich das sie mich ausbeuten wollten weil ich denen dann nichts mehr kosten würde. Das man angelogen wird und man was vorgemacht. Das keine gute belüftung, weil atemschutzmasken sind stickig und besonders im sommer sehr heiß. Das sie nun zu einer zeitarbeitsfirma aufgestiegen sind. Das leid der menschen wie sie behandt wurden. Viele wurden nicht richtig eingestellt und mussten warten. Viele wurden ausgebeutet. Mich eingeschlossen. Das klima war angespannt weil jeder angst hat er würde als nächstes enlassen würden. Wohl habe ich mich nie richtig dort gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Den leuten keine märchen erzählen von wegen blei nicht schädlich. Zertifizierung wirklich durch echte prüfung auftreiben. Gute belüftung damit die leute keine atemschutzmasken tragen müssen. Den leute mehr zwischen pausen gönnen. Die leute freundlich behandeln. Auch wirklich die menschen fest anstellen und nicht nur falsche versprechen machen. Bessere und faierer bezahlung. Die chefs sollen sich besser verständigen damit der eine chef weis was der andere tut.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.