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Bewertung

Das Unternehmen hat Potenzial - aber zuerst müssen Führungskräfte aussortiert werden.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WEITBLICK GmbH & Co. KG in Kleinostheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungen für die Mitarbeitenden in Form von Benefits im Sinne von Sportangeboten etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Verteilung von Urlaubstagen, Gleichberechtigung fehlt in manchen Abteilungen, transparente Kommunikation seitens der Führungskräfte fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Feedback von Arbeitnehmern ernst nehmen. Überdenkt die Auswahl der Führungskräfte. Oft fehlt hier der Faktor Mensch.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung innerhalb der Abteilungen nicht gegeben.

Image

Nach außen mehr Schein als sein.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Hasenstab, Head of HR
Susanne HasenstabHead of HR

Liebes ehemaliges Weitblick-Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback, auch wenn dies nicht nur positiv ausgefallen ist. Es freut mich auf jeden Fall, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen sowie unsere Benefits geschätzt hast.

Aufgrund der langen Firmenhistorie gab es bei den Urlaubstagen Unterschiede. Wir sind gerade dabei, alle auf ein einheitliches Niveau zu heben.

Eine offene Kommunikation und Transparenz ist uns sehr wichtig bei Weitblick. Gerne würden wir konkret erfahren, wo es gehakt hat. Du kannst dich gerne mit mir in Verbindung setzen, damit wir über Details sprechen können, sodass wir uns in Zukunft verbessern können.

Wir führen regelmäßig anonyme Mitarbeitendenbefragungen durch und erhalten immer sehr positives Feedback aus unserer Belegschaft. Natürlich nehmen wir kritisches Feedback auch ernst und versuchen uns diesbezüglich zu verbessern.

Gehälter werden regelmäßig von HR und den Führungskräften betrachtet und wir sorgen für eine marktgerechte und faire Bezahlung innerhalb des Abteilungs- und Firmengehaltsgefüges.

Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst. Ich wünsche dir dennoch alles Gute weiterhin!

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