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Da es sich um ein Verlagshaus handelt, dass sich weitestgehend mit redaktionellen Inhalten beschäftigt - wäre es sinnvoll diese auch auf sozialen Netzwerken zu platzieren und generell mehr Fokus auf den digitalen Fußabdruck zu setzen, um mehr Reichweite zu generieren und so auch potenzielle Werbekunden weiter anzusprechen. Denn es ist jedem in der Branche bewusst das Print alleine nicht mehr ausreicht. Aber das ist in der Führungseben noch nicht ganz angekommen. Es wird ungerne Geld in diese Richtung investiert. Leider sind viele Kollegen die das vorantreiben wollten nicht mehr im Unternehmen beschäftigt. Es wäre schön, wenn hierbei mehr Bewusstsein geschaffen wird und man den digitalen Kollegen mehr vertrauen und Budget für Entwicklungsmaßnahmen entgegenbringen würde, anstatt diese des Öfteren zu benachteiligen wie es zuletzt den Eindruck gemacht hat.
Ich habe meine Ausbildung in dem Unternehmen abgeschlossen und wurde danach übernommen. Damit war ich nicht alleine. Dies spricht nicht nur für die Azubis, sondern auch für das Ausbildungsunternehmen. In jeder Abteilung wurde ich gut eingelernt und respektvoll behandelt. Darauf hat auch die Personalabteilung geachtet, die uns jederzeit unterstützt hat. Daher würde ich die Arbeitsatmosphäre insgesamt als sehr gut bezeichnen.
Das Verlagshaus ist mehr für seine Marken connect, PC Magazin, Audio/Stereoplay und Colorfoto bekannt.
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut gehandhabt. Und das HomeOffice scheint langsam anklang gefunden zu haben.
Es wurden keine Weiterbildungen angeboten. Ob auf Wunsch diese unterstützt werden, kann ich leider nicht beurteilen.
Die Bezahlung war als Azubi absolut angemessen und die Bedingungen teilweise besser als bei anderen aus der Berufsschule. Als gelernte Kraft war das Gehalt und die Sozialleistungen für die Branche in einem guten Rahmen, wobei Gehaltserhöhungen eher ungerne umgesetzt werden.
Es gibt zwar zwei verschiedene Mülleimer aber am Ende landet eh alles in einem Sack. Abgesehen davon wird kaum etwas kommuniziert aber ich hatte keinen besonders schlechten Eindruck diesbezüglich.
Die Kollegen sind mit das Beste am Arbeitgeber. Es wird sehr freundlich miteinander Umgegangen. Die Hierarchien sind eher Flach angesetzt und das merkt man auch.
Das Unternehmen hat sehr viele ältere Kollegen. Das hat seine Vor- und Nachteile aber man wird als jüngere Arbeitskraft dort auch sehr willkommen geheißen.
Mein Ex-Chef hat sich immer Vorbildlich verhalten. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen.
Die Kommunikation lässt eher zu wünschen übrig. Die meisten Infos erhält man durch Kollegen über den Flurfunk. Es wird aus der Führungsebene eher weniger Stellung bezogen.
Ich durfte bei meiner Aufgabengestaltung auch mitwirken was ich als sehr positiv empfunden habe.
Große Büros, Vertrauensarbeitszeit, gute Infrastruktur
Bekannter als das Haus selber sind seine Marken Audio, Stereoplay, PC Magazin, PC Go, Connect, Colorfoto, Video
Dank Vertrauensarbeitszeit zählt die Leistung und nicht die Stechuhr
Kein etabliertes Weiterbildungsprogramm. Möglichkeit besteht bei aktiver Nachfrage, wird dann aber auch unterstützt
Tarifgehalt für Redakteure - eher außergewöhnlich im Verlagsbereich
Wird nicht nach außen gekehrt, nehme aber auch keine gegenläufigen Maßnahmen wahr
Bisher einwandfrei
Schöne, moderne Büros, aktuelle Hardware
Regelmäßige Verlagsinfo und Abteilungsinfos, die man sich manchmal auch holen muss.
Großer Gestaltungsspielraum. Meine Ideen werden gerne gehört
...
Schneller und klarer kommunizieren, Home Office etablieren
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Nicht erst kurz vor knapp die Möglichkeit schaffen, dass die Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten können.
Innerhalb der Abteilung sehr gut - gegenüber anderen Bereichen manchmal schwierig
Sehr gut! Freundschaftlich und unterstützend.
Wenn eine interne Kommunikation stattfindet, dann nur sehr spät und wenig aussagekräftig.
Vertrauensarbeitszeiten, Bezahlung, Umgang miteinander, Anbindungsmöglichkeiten
-
mehr Home Office in Abteilungen, wo es durch aus machbar ist (z.B. im Bereich der digitalen Medien...Artikel, Teaser, etc)
Gelobt wird - wenn es wirklich sehr sehr gut war. Vertrauensarbeitszeiten und die Ruheräume sind für die gesamte Atmosphäre sehr angenehm
Mitarbeiter reden gut über die Firma, nur leider kennen die wenigsten WEKA.
Arbeit im Verhältnis zur Freizeit ist sehr gut abgestimmt. Dank Vertrauensarbeitszeiten
Sehr hilfsbereiter Umgang untereinander.
Sehr fair und transparent. Miteinbeziehen in Projekte.
Nichts auszusetzen!
Arbeitsinformationen werden sehr gut kommuniziert. Unter den einzelnen Abteilungen zu wenig und zu ungenau.
Einfluss auf die Ausgestaltung und die persönliche Arbeitseinteilung insgesamt sehr gut.
Flache Hierarchien
Offenes Ohr für Kritik/Verbesserungsvorschläge
Super Zusammenhalt, der sich über das komplette Unternehmen erstreckt
Als Werkstudent hat die Uni immer Vorrang, wodurch man eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung hat
- Vieles sehr familiär
- Keine Innovationen
- Mitarbeiter werden oft nicht angehört
- Lässt sich von der Konkurrenz in allen Belangen abhängen
Es wird jedes Jahr die Strategie geändert, die dann noch fragwürdiger ist als zuvor, deshalb geht es schon seit Jahren bergab. Die Mitarbeiter werden nicht gefördert und die Angst vor Entlassungen ist groß.
Geprägt von Angst um den eigenen Arbeitsplatz
Der Ruf ist nicht erst seit diesem Jahr ruiniert. Einzig die Connect hält noch die Fahnen hoch...
Überstunden werden erwartet, aber nicht honoriert. Allerdings gibt es MA, die auch 9 to 5 durchziehen.
Der wohl größte Kritikpunkt: Karrierechancen im UN gleich null. Weiterbildung findet absolut gar nicht statt.
Sozialleistungen werden nicht geboten, das Gehalt ist aber sehr gut. Anders sind qualifizierte MA aber wohl auch nicht zu halten.
Soziales Engagement findet nicht statt, da gibt es ganz andere Probleme die gelöst werden müssen. Umweltschutz hört bei der Mülltrennung auf.
Es hat sich eine starke Grüppchenbildung ergeben. Teilweise wird nichtmal gegrüßt.
Sehr hohes Durchschnittsalter, allerdings werden die älteren Kollegen nicht auf den neusten Stand gebracht.
Abmachungen werden oft nicht eingehalten.
Die Kantine ist schlecht, die IT funktioniert oft nicht. Aber: Schöne Büros, quasi kein Großraum
Könnte in einem solch kleinen UN deutlich besser sein. Die einzelnen MA werden nicht angehört. Jeder denkt er weiß es besser.
"Vetterleswirtschaft", ansonsten aber okay
Durch die guten Brands kommt man immer wieder in Kontakt mit großen UN und guten Projekten
Unattraktives Gebäude, mangelnde interen Kommunikation, starke Gruppenbildung, Raumorganisation mangelhaft und umständlich für einzelne Abteilungen, Chefetage sucht nie das Gespräch, Führungspersönlichkeiten fehlen, Fokus auf Quantität & nicht Qualität, mangelndes Verständnis von Digitalen Medien, Fehlinvestitionen, Mitarbeiter werden nicht zu Verbesserungen gefragt, Praxiserfahrung wird unterschätzt.
Positiv ist die Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mangelhafte Kommunikation und fragwürdige Entscheidungen
leider Großraumbüro, aber ruhig, da Kommunikation über PC
Bester, den ich bisher hatte!
Durchschnittliches bis gutes Gehalt
So verdient kununu Geld.