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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEKAL Maschinenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere inneren Werte sind stark geprägt von einem Gemeinschaftsdenken und -handeln. Als mittelständisches Unternehmen arbeiten wir zusammen und schaffen Mehrwert. Engagierte und motivierte Mitarbeiter bilden die Basis für den Erfolg.
Eine Unternehmenskultur ist immer Wandel, so wie sich auch die Welt und ihre Märkte verändern. Wir gehen mit der Zeit und sind offen für Engagement und Ehrgeiz.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann auch kurzfristig Urlaub einreichen oder Überstunden abfeiern
Auf jeden Fall sehr interessant, abwechslungsreich und auch anspruchsvoll.
Aufpassen manche sind nicht ehrlich.
Toller Kollegenzusammenhalt, alle sind hilfsbereit