“Als Azubi wurde ich schlecht eingearbeitet, oft ausgenutzt und musste regelmäßig Überstunden machen.”
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
“Einige Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden. Azubis dürfen nicht dazu gedrängt werden, schwere Aufgaben wie das Tragen von Tischen und Stühlen oder das Herrichten von Veranstaltungsräumen in übermäßigem Tempo zu erledigen. Gleichberechtigung sollte gefördert werden, und bei solchen körperlich anspruchsvollen Aufgaben ist eine angemessene Vergütung erforderlich.”
Verbesserungsvorschläge
“Einige Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden. Azubis dürfen nicht dazu gedrängt werden, schwere Aufgaben wie das Tragen von Tischen und Stühlen oder das Herrichten von Veranstaltungsräumen in übermäßigem Tempo zu erledigen. Gleichberechtigung sollte gefördert werden, und bei solchen körperlich anspruchsvollen Aufgaben ist eine angemessene Vergütung erforderlich.”
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich musste manchmal alleine für 100 Personen tische und Stühle abschleppen und komme nach Hause total kaputt.
Am Ende sind leider meine Knack Wirbelsäule beschädigt.
Respekt
Ich wurde mehrmals beleidigt.
Ausbildungsvergütung
Sie erwarten deutlich mehr von uns, als sie bereit sind zu bezahlen.
Arbeitszeiten
häufig zu Überstunden gezwungen.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
vielen Dank für die Abgabe einer Bewertung und die damit verbundene Mühe. Im Nachgang des Austauschs mit dem Betrieb und auch im Hinblick auf die ansonsten hohe Zufriedenheitsquote der Mitarbeitenden dieses Hotels müssen wir diese Bewertung allerdings als missbräuchlich melden. Die Anschuldigungen, die hier vorgebracht werden, sind allesamt nicht haltbar.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz - Senior HR Manager