Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt wenige Arbeitgeber, die noch solch eine „soziale Ader“ haben!
Mehr als einfach nur ein Job ;-)
Aus einem Supermarkt das Beste rausgeholt und viel Platz für Büros, Lager und Sozialräume geschaffen….
Langweilig wird’s nicht
Vertrauen Fehlanzeige
Fluktuation ist in der Branche bekannt
Zeiterfassung gibt es nicht, damit auch kein Ausgleich
Seminare im Haus und Besuche zweifelhafter Motivationstrainer, wenn man möchte
Fixum = Mindestlohn
Mülltrennung gibt es ;-)
Wie es beim Klüngel so ist...
Hierarchisch, Widerrede unerwünscht
Umgebauter alter Supermarkt
Nicht für alle gleich
Teils gute Produkte, Direktvertrieb mit uralten Verkaufsmethoden
Regelmäßige Weiterbildungen finden statt.
Für engagierte Mitarbeiter ist immer ein Platz auf der Karriereleiter.
Verdienst nach Leistung
Durch ein ausgefeiltes Verkaufssystem kann absolut jeder zum Top-Verkäufer werden.
Durch den überdurchschnittlich hohen Qualitätsstandard der Produkte sind wir idR gern beim Kunden gesehen.
Keine Branchentrennung, somit ist jeder Tag abwechslungsreif
Weiterbildung, Einkommen, Strategie. Hier kann man richtig Geld verdienen.
Viel Papierkram
Digitalisierung ist zukünftig ein Muss!
Alles, aber hervor zu heben sind die stetige Hilfsbereitschaft, Motivation an der richtigen Stelle und die Produkte.
Die weite Anreise zur Zentrale.
Mir fällt Aktuell nichts ein.
Egal um welches Anliegen es geht, es wird mit Menschlicher und Fachlicher Kompetenz geholfen
Ich habe bis jetzt noch keine Firma erlebt die so für Ihre Mitarbeiter und Kunden da ist.
Es fällt, vor allem am Anfang, viel "Büroarbeit" an, die sehr Zeitintensiv ist, jedoch notwendig um auf langfristiger Basis, Erfolg generieren zu können.
Die Weiterbildungskurse sind immer extrem Informativ und Hilfreich, es wird alles gezeigt, probiert und getestet um exzellentes Fachwissen weiter zu geben.
Jeder hat darauf direkten Einfluss, also, wer fleißig ist, der verdient auch dementsprechend gut.
Etwas weniger Papier wäre toll
Außergewöhnlich
Es wird nicht im alter differenziert
Sind immer zur Stelle, auch wenn es mal nicht brennt.
Klasse, da man sich selbst Organisieren kann und es gewünscht ist, seine Persönlichkeit einzubringen
Durch die Flache Hierarchie funktioniert das Klasse
Immer vorhanden
Man ist ein Angestellter "Selbstständiger"
Arbeitsklima
Kommunikation
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und auch die Provision für den zurückliegenden Monat, also nicht zeitversetzt.
Ist doch nicht mein Unternehmen!
Die Vorgesetzten freuen sich über den Umsatz.
Die Firma soll für den Mitarbeiter das einzig wichtige sein!
Fachlich gut aber leider auf Sparflamme. Für einige Produkte gibt es sehr guter Leitfäden, sowie auch für die Kundenansprache.
Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps!
Für den Umgang spielt das Alter keine Rolle.
Die Vorgesetzten haben es fachlich gut drauf.
Man soll seinen privaten PKW nehmen. Andernfalls erst einmal Leihwagen. Technische Ausstattung: Günstiges Smartphone! Der Rest in Papierform.
Die einen haben was zu sagen, die anderen sollen zuhören.
Branchenüblich! Grundgehalt auf Mindestlohnniveau oder darunter (bei Privat-PKW). Mit Provisionen und Privat-Pkw kann man hier bei entsprechender Kundschaft gutes Geld verdienen. In den ersten Jahren krebst man jedoch trotzdem nur knapp über dem Niedriglohnsektor (West) herum. Die Reisekosten verfälschen den Eindruck.
Beziehungen schaden dem, der keine hat. Wer hier die falschen Beziehungen hat...
Man kommt in viele kleine bis große Unternehmen rein und lernt evtl. seinen neuen Arbeitgeber kennen.
Gehaltstrucktur
Zusammenarbeit Chefs und Angestellte
Bessere Zusammenarbeit mit den Angestellten. Die Angestellten mehr respektieren.
Die Chefs sind gewöhnungsbedürftig. Verdienst ist recht gut
Nach den ganzen Abwerbungsaktionen, Wechselei von Gangsterfirmen zu Gangsterfirmen, Lügen und falschen Versprechungen ist es hier endlich anders. Man hat ein Verkaufsgebiet wo nicht schon gefühlte 10 Kollegen arbeiten. Die Produkte sind gut und werden teilweise selbst produziert. Die Schulungen sind genial und machen richtig Spaß. Die Vorgesetzten sind fair und helfen einem wo sie nur können.
Manchmal etwas zu genau was Tätigkeitsberichte angeht
Sehr angenehm, jeder hilft jedem.
Die Lehrgänge sind einfach Spitze! Den einen oder anderen Schulungsleiter kennt man noch von einer anderen Firma.
Guter Umsatz wird sehr gut honoriert.
Das Alter spielt keine Rolle.
Überraschend angenehm, man spürt die fachliche und verkäuferische Kompetenz.
Man hat ein großes Gebiet, was man auch wirklich allein bearbeitet. Die Kunden, die schon länger bei Weldotec kaufen, bestellen die Produkte immer wieder. Das ist natürlich Balsam für die Verkäuferseele.
Keinefast
Fast alle
Weniger vorgefertigte Vorgaben individialität für den einzelnen Mitarbeiter
Keine Firma für die man freiwillig arbeiten will wenn man vorher bei ähnlichen Firmen gearbeitet hat ist Vorsicht geboten stecken alle unter einer Decke lauter Maulwürfe die von Firma zu Firma
wechseln.Informationen werden von jedem Mitarbeiter gesammelt und weitergegeben die totale Überwachung Alexa ist nichts dagegen.
So verdient kununu Geld.