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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGibt wenige Arbeitgeber, die noch solch eine „soziale Ader“ haben!
Der Innen,- und Außendienst arbeitet als Team zusammen.
Weiterbildung, Einkommen, Strategie. Hier kann man richtig Geld verdienen.
Alles, aber hervor zu heben sind die stetige Hilfsbereitschaft, Motivation an der richtigen Stelle und die Produkte.
Arbeitsklima
Viel Papierkram
Die weite Anreise zur Zentrale.
Zusammenarbeit Chefs und Angestellte
Manchmal etwas zu genau was Tätigkeitsberichte angeht
Kommunikation
Digitalisierung ist zukünftig ein Muss!
Mir fällt Aktuell nichts ein.
Kommunikation
Bessere Zusammenarbeit mit den Angestellten. Die Angestellten mehr respektieren.
Ist doch nicht mein Unternehmen!
Der am besten bewertete Faktor von WELDOTEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nicht im alter differenziert
Das Alter spielt keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WELDOTEC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Seminare im Haus und Besuche zweifelhafter Motivationstrainer, wenn man möchte
Fachlich gut aber leider auf Sparflamme. Für einige Produkte gibt es sehr guter Leitfäden, sowie auch für die Kundenansprache.
Die Chefs sind gewöhnungsbedürftig. Verdienst ist recht gut
Einarbeitung war gut. Produkte wurden in den Himmel gelobt wie überall.
Schulungen sind sehr gut, leider zu selten
