Wo sind die Werte hin?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte für die Weleda steht und das Image, wie Weleda von außen wahrgenommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Einzelbewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Kritik anhören (zuhören), Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht herunterspielen. Es sollte ein sicherer Rahmen geschaffen werden, in dem Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Bedürfnisse äußern können.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von heute auf morgen mit Entscheidungen der Führungskräfte konfrontiert, es wird zum Schein nach Feedback gefragt, bei konstruktiver Kritik wird allerdings nicht zugehört und man wird sogar persönlich angegangen. Der Druck von oben hat aus meiner Sicht nichts mehr mit den Werten zu tun, die Weleda nach außen verkörpert.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungskräfte lässt zu wünschen übrig. Heute so morgen anders. Bei Nachfragen,um beim Kunden effektiv handeln zu können, wird häufig schwammig reagiert oder keine Aussagen getroffen. Meinem Empfinden nach fehlt hier der nötige Rückhalt.
Kollegenzusammenhalt
War in der Vergangenheit gut, wird allerdings durch fehlende Work-Life-Balance und Leistungsdruck, sodass man an/oder über seine Belastungsgrenzen gehen muss, eingeschränkt. Durch persönliche Vorführungen der Führungskraft in unangemessenen Rahmen habe ich eine Atmosphäre der Angst erlebt.
Work-Life-Balance
Wahnsinnig schlecht, hat in meinen Augen nicht einen einzigen Stern verdient. Bestehende Werte werden von heute auf morgen über Board geworfen. Es wird nicht nach individuellen Lösungen gesucht. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist kein bisschen mehr gegeben. Bedenken werden nicht ernst genommen und heruntergespielt. Leistungsdruck nimmt zu. Große Fahrstrecken und viele Übernachtungen sind kaum noch frei planbar und schränken private Termine u.ä. enorm ein.
Vorgesetztenverhalten
Das Gespräch gesucht, da die Produkte und die Firmenwerte mir sehr am Herzen lagen. Unangemesse Reaktionen mit persönlichen Angriffen erlebt, von Professionalität konnte ich in den Gesprächen leider kaum was wahrnehmen. Das Prinzip, das ich erlebt habe, glich Friss oder stirb.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als solches sind interessant, allerdings wird die Begeisterung hierfür durch die neu vorgegebene Art sie zu erledigen eingedämmt, da man nicht mehr das Gefühl hat, dass diese Arbeitsweise zum Erfolg führt.
Image
Nach außen besser