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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligungder Umgang mit ... ach letztlich leider nur das Gehalt
Die Werte für die Weleda steht und das Image, wie Weleda von außen wahrgenommen wird.
Einsatz für Nachhaltigkeit
Zeitgemäße Themen wie nachhaltige Pharmazie, Anthroposophie und Sorge um den ökologischen Fußabdruck.
Super Produkte, tolle Kolleg:innen
Gehobenes Management in der Selbstfindung.. Bodenkontakt verloren..
Einstellen von Führungskräften, die nicht zu den Werten passen und häufig nur das schnelle Geld sehen. So funktioniert Weleda nicht.
Dafür ist es schon zu spät...
s. Einzelbewertungen.
Entwicklungschancen, Führungskultur, fehlende Visionen
Kritik anhören (zuhören), Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht herunterspielen. Es sollte ein sicherer Rahmen geschaffen werden, in dem Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Bedürfnisse äußern können.
Rennt doch nicht der Konkurrenz hinterher - steht zu Weleda und wofür sie steht! Fördert echte Innovationen.
Kompetente Führungskräfte die ihre Mitarbeiter abholen und nicht nur an Hand der "Rendite" beurteilen :-)
Slogan: "Betroffene zu Beteiligten. auch leben
Noch mehr auf verdiente Mitarbeiter setzen und Einbeziehen in die Planungen . Traditionen aufrecht erhalten . Noch mehr Werbung machen, ganz im Sinne von: tue Gutes und sprich darüber !
Der am besten bewertete Faktor von Weleda ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
dass der Ruf besser ist, als er gelebt wird
Sehr gut.. zu recht
Naja, Innenbild und Außenbild unterscheidet sich schon sehr.
Oben angesprochenen fehlende Transparenz demotiviert Mitarbeiter.
Weleda ist mit seinem Purpose, der Art zu Wirtschaften und dem Selbstverständnis in Führung und Zusammenarbeit für mich ein kleiner leuchtender Stern
mehr schein als sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weleda ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Meiner Meinung nach keine richtige Förderung oder Personalentwicklung vorhanden.
dass es auch hier nach Nase geht
Ab einem gewissen Punkt keine neuen Impulse mehr intern, an externer Weiterbildung wird derzeit gespart
Kaum Aufstiegschancen, kaum externe Weiterbildungsangebote.
Wer sein Platz hat, hat seinen Platz
