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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligungder Umgang mit ... ach letztlich leider nur das Gehalt
Die Werte für die Weleda steht und das Image, wie Weleda von außen wahrgenommen wird.
Zeitgemäße Themen wie nachhaltige Pharmazie, Anthroposophie und Sorge um den ökologischen Fußabdruck.
Super Produkte, tolle Kolleg:innen
Gute Firmenphilosophie die nach wie vor selbstbewusst vertreten werden darf …
Gehobenes Management in der Selbstfindung.. Bodenkontakt verloren..
Einstellen von Führungskräften, die nicht zu den Werten passen und häufig nur das schnelle Geld sehen. So funktioniert Weleda nicht.
Dafür ist es schon zu spät...
s. Einzelbewertungen.
Entwicklungschancen, Führungskultur, fehlende Visionen
Kritik anhören (zuhören), Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht herunterspielen. Es sollte ein sicherer Rahmen geschaffen werden, in dem Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Bedürfnisse äußern können.
Rennt doch nicht der Konkurrenz hinterher - steht zu Weleda und wofür sie steht! Fördert echte Innovationen.
Slogan: "Betroffene zu Beteiligten. auch leben
Noch mehr auf verdiente Mitarbeiter setzen und Einbeziehen in die Planungen . Traditionen aufrecht erhalten . Noch mehr Werbung machen, ganz im Sinne von: tue Gutes und sprich darüber !
Realistische Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen. Mehr Transparenz nach oben und von oben nach unten.
Der am besten bewertete Faktor von Weleda ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Vorbildlich mit viel Potential
Umwelt 5 Sterne, sozial gegenüber den eigenen Mitarbeitern nur 3 Sterne
Das Verantwortungsbewusstsein ist sehr ausgeprägt und insbesondere im digitalen wird die Verantwortung groß geschrieben.
Im Einklang mit Mensch und Natur. So wies es sein sollte.
Sehr stark ausgeprägt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weleda ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
dass es auch hier nach Nase geht
Ab einem gewissen Punkt keine neuen Impulse mehr intern, an externer Weiterbildung wird derzeit gespart
Kaum Aufstiegschancen, kaum externe Weiterbildungsangebote.
Wer sein Platz hat, hat seinen Platz
Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr schlecht. Die Vorgesetzten bemühen sich nicht, motivierte Mitarbeiter eine Berufliche Entfaltung zu ermöglichen (und das selbst dann nicht, wenn der Mitarbeiter aktiv danach verlangt).
