5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Optimierung des Bewerbungsprozesses. Alle beschweren sich über fehlendes Personal und dann meldet man sich auf eingehende Bewerbungen nicht zurück. Auch wenn es nicht passt, darf man dazu eine kurze Rückmeldung geben.
Weniger konfrontativ sein & den Bewerber ernst nehmen
Das Bewerbungsgespräch verlief eher wie eine mündliche Prüfung. Man fühlte sich nicht wie in einem gespräch auf Augenhöhe. Zudem gab der Gesprächsleiter einem das Gefühl, er wolle einen von der Stelle wieder abbringen und die Stelle gar nicht schmackhaft machen. Er präsentierte seinen Arbeitgeber leider auch nicht so attraktiv wie auf der Seite beschrieben, auch zu Gehalt konnte man nichts sagen (es wurde lapidar darauf verwiesen, man könne ja mal selbst in den TVÖD reinschauen, sie wären daran angelehnt). Sehr enttäuschend. Für mich war nach dem Gespräch schon klar, dass ich hier nicht arbeiten möchte.