Starre veraltete Strukturen und keine Idee von Work-Life-Ballance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist respektabel, allerdings ist Geld auch nicht alles.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alte Strukturen durchbrechen - Work-Life- Balance erschaffen, seinen Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen und Weiterbildungsmöglichkriten schaffen, um gemeinsam zu wachsen und nicht rückwärts zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Bedrückt - gute Angestellte werden mir mehr Arbeit überhäuft und das Wort Vertrauen oder Lob ist unbekannt bei Vorgesetzten
Kommunikation
Kommunikation gibt es in der Auftragsbearbeitung nicht - keine Meetings - keine Infos - keine Newsletter
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gemischt, es gibt tolle ehrliche Kollegen aber wie vermutlich überall, auch leider viele lächelnde schwarze Schafe
Work-Life-Balance
Was ist das - völlig unbekannt - was ist Gleitzeit- was ist Homeoffice - sollte vielleicht mal jemand den Vorgesetzten und dem „kleinen CG“ erklären
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Gespräche - falls etwas nicht in Ordnung ist, erfährt man dies durch auslaufende Zeitverträge oder Kündigung.
Interessante Aufgaben
Veraltete Arbeitsweisen und keine Änderungen gewünscht
Arbeitsbedingungen
Naja auch hier ist viel Luft nach oben - Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle & Einrichtung - Druckerräume etc. Fehlanzeige, da erwartet man doch mehr bei so einem „großen und bekannten“ Arbeitgeber