2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berlin hat eine City Wave.
Desinteresse am Surfen und an ihren Mitarbeitern.
Anstatt dauerhaft im Urlaub zu sein, obwohl es dem Unternehmen so schlecht geht, vielleicht auch Mal selbst Hand anlegen. Eure Mitarbeiter und Kunden ernsthaft befragen was verbessert werden könnte im Ablauf und dies umsetzen.
Die Idee einer Berliner Surf-Community ist gescheitert.
Zu wenig Lohn (Mindestlohn) bei hohen Arbeitsbedingungen.
Ein Bewusstsein ist da, kann jedoch wirtschaftlich nicht immer ausgeführt werden.
Durch eine hohe Fluktuationsrate kaum vorhanden.
Unauthentisch. Wechselt tagesformabhängig. Es wird viel gefordert und wenig gegeben.
Eine sehr laute Atmosphäre (80-90 dB). Dies wirkt sich auf den Körper und das eigene Stressempfinden negativ aus. Ruhephasen (Pausen) werden nicht eingehalten für die Mitarbeiter.
Die Kommunikation findet nebenbei statt oder über Netzwerke wie WhatsApp auf privaten Geräten in der Freizeit. Wenig Team-Meetings.
Die Welle macht Spaß, ist jedoch eine sehr eintönige Arbeit. Wenig Raum für Weiterentwicklung. Wer nicht viel denken will und Lärm mag, ist hier genau richtig.
Das lockere Miteinander.
Das Gesamtkonzept richtet sich nicht an die surf Community.
Bessere Kommunikation intern und extern. Planung von Events optimieren. Auf Mitarbeiter und Kunden eingehen und zuhören.
Mitarbeiter werden leider nicht viel mit einbezogen. Aber dann wird viel von einem verlangt.