13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz okay die Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ihn selten sieht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt keine Infos wie die Firma gerade da steht
Verbesserungsvorschläge
Bringt nix da sich hier eh nie was ändern wird
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn sonst nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik ist halt nicht Gut für die Umwelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleitarbeitszeit. Entstandene Überstunden können nach Absprache abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema der Weiterbildungen kam leider zu kurz. Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind die Chancen „Karriere zu machen“ relativ gering. Einsatz und Bereitschaft wird jedoch hoch angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind bereits seit über 20 Jahren im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guten Verhältnis. Ziele wurde miteinander besprochen.
Arbeitsbedingungen
Super IT.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über die aktuelle Lage des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung und wurde pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden angeboten.
Interessante Aufgaben
Gerade im Bereich E-Mobilität.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mittelständisches Unternehmen mit Raum zur Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist:
-Flexibel
-Empathisch
und bietet interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Image
Es wird immer verschiedenste Meinungen und Ansichten zu Entscheidungen im und um das Unternehmen geben.
Work-Life-Balance
Im Mittel empfinde ich die Work-Life-Balance als ausgewogen.
In Phasen ist das Eine oder Andere entsprechend stärker.
Jedoch habe ich es bereits häufig erlebt, dass auf spezielle Lebensumstände starke Rücksicht genommen wurde und entsprechende Zugeständnisse gemacht werden.
Dieses hohe Maß an Empathie empfinde ich als nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Chancen zum Aufstieg, die persönliche Entwicklung und fachliche Weiterbildung muss jedoch intrinsisch durch die einzelne Person selbst erfolgen.
Hier gibt es meiner Meinung nach unternehmensseitig potential zur Verbesserung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit einer Pensionskasse angeboten.
Die Gehälter und Löhne werden pünktlich gezahlt.
Ich empfinde das Gehaltsgefüge, sofern ich dieses einschätzen kann, als durchschnittlich mit potential zur Steigerung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Rahmen der Möglichkeiten gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende des Tages ziehen alle an einem Strang um Lösungen zu finden und Umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitabreiter bekommen je Betriebsangehörigkeit Ehrungen.
Vorgesetztenverhalten
In den Regelmeetings werden aktuelle Themen und Problemstellungen besprochen und diskutiert, gemeinsame Lösungsansätze entsprechend erarbeitet.
Kommunikation
Regelmeetings zur Unternehmenssituation und zunkünftiger Ausrichtung finden turnusmäßig statt.
Gleichberechtigung
Es dürften etwas über 20% Frauenqoute in Vorabreiter & Abteilungsleitender Position sein. (Ausbaufähig)
Interessante Aufgaben
Durch das vielfältige Leistungsspektrum des Unternehmes wird es nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine flache Hierachie. Probleme oder Unstimmigkeiten könnten schnellstmöglich geklärt werden.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Informationsaustausch zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und vertrauensvolles Arbeiten mit Kollegen und Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich durchweg nur positives berichten
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind länger als 20 Jahre im Unternehmen, dies spricht für sich
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbereiche sind sehr gut ausgestattet und jederzeit offen für Änderungen oder Verbesserungen
Kommunikation
Gelegentliche Probleme beim Informationsfluss, jedoch immer lösbar
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung gewünscht, daher interessante als auch herausfordernde Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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>Mittelalterliche Denkweisen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet einen spannenden Job. Leider zu schlecht bezahlt und in einer schlechten Umgebung aber im Grunde nicht schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung kennt die eigenen Angestellten nicht - wenigstens das Führungsteam Pölten sie schon kennen.
Aber bei der Größenordnung bis 200 Mitarbeiter sollte man meinen, dass man den ein oder anderen kennen könnte.
Man hat das Gefühl, dass man bloß eine Nummer ist, ein Zahnrad im großen Ganzen.
Ein Zahnrad im großen Ganzen ist man ja immer aber man erfährt einfach keinerlei/kaum Wertschätzung. Da geht man eben freiwillig!
Verbesserungsvorschläge
Chancengleichheit, bessere Gehaltsstrukturen, Aufrichtigkeit, Wertschätzung und Gleichberechtigung!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre aber dort gibt es Menschen, die man auf Führungspositionen gesetzt hat, die sich nicht einmal selbst führen können.
Image
Stellt sich nach außen wie der Platzhirsch dar. Leider vieler heiße Luft.
Work-Life-Balance
Wie bei Meeting‘s
Der innere Kreis kann, darf und macht. Außerhalb sieht das anders aus. Wobei man wirklich nicht jeden über einen Kamm schere darf - Thema Kollegenzusammenhalt!
Karriere/Weiterbildung
Der innere Kreis. Diese Thematik zieht sich durch die ganze Geschichte der WELLGO Gerätetechnik GmbH. Die anderen Angestellten („Führubgskräfte“) sollen nur durchsetzen was der innere Kreis diktiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mangelhafte Bezahlung.
Versprochene Erhöhungen bleiben aus. Beim Einstellungsgespräch mit Erhöhungen geködert die nur teilweise mit ständiger Nachfrage durchzusetzen waren. Schlussendlich fehlten 4€!
Alte Mitarbeiter:innen bekommen sowieso nichts dazu aber die junge Kollegin die gerade erst dazu kam bekommt sofort einen Festvertrag und mehr Geld als die „alten Hasen“ auf denen die Firma beruht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter kümmert es wenig wo und wie der Abfall entsorgt wird. Da landet alles in einer Tonne und niemanden interessiert es. Ein wenig „Umweltbildung“ wäre sinnvoll - bei ALLEN!
Ansonsten typisch Kunststoffindustrie.
Kollegenzusammenhalt
Man sollte sich gut überlegen wem man vertraut. Wenn man die passenden Kollegen gefunden hat kann man sich auch auf sie verlassen. Einige andere sind eher mit Vorsicht zu genießen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
In der Fertigung eher nicht. Im Office schon eher.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt dort sehr gute Vorgesetzten und es gibt dort sehr sehr schlechte Vorgesetzte. Das gesund Mittel gibt es nicht wirklich. Zwei Wichtigtuer, die sich gerne profilieren und das Fußvolk (Original O-Ton) herumschubsen, diskreditiert und keineswegs wertschätzen.
Arbeitsbedingungen
Branchentypisch okay aber die Arbeitsmaterialen sind eher veraltet, defekt oder machen Ärger. Hilfen um dem „Fußvolk“ die Arbeit zu erleichtern werden zu 90% nicht genehmigt/angeschafft.
Kommunikation
Meetings werden regelmäßig abgehalten aber nur mit dem inneren Kreis. Noch lange nicht jede Führungskraft hat hier etwas zu sagen oder überhaupt das Recht eine Veränderung vorzuschlagen. Es geht ja schon immer so.
Gleichberechtigung
Keineswegs!
Frauen werden eigentlich nur für „niedere Tätigkeiten“ gebraucht.
Interessante Aufgaben
An und für sich ist die Arbeit interessant und abwechslungsreich aber es gibt Grenzen.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts wirklich gutes zu finden er schafft zwar Arbeitsplätze aber unter welchen Umständen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und sehr schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Anständige und Leistungsbezogene Bezahlung. Ehrlicher und anständiger Umgang mit Mitarbeitern und Leiharbeiter.
Arbeitsatmosphäre
jede normale Arbeiterin/Arbeiter wird als Mensch zweiter Klasse behandelt und wird auch so von Vorgesetzten gesagt
Image
Bekommen vom Arbeitsamt keine Mitarbeiter mehr vorgeschlagen oder geschickt. Das Wort Gewerkschaft ist ein sofortiger Kündigungsgrund. Unehrlich zu seinen Mitarbeiter und Geschäftspartner so das die Firma Ille die Zusammenarbeit gestoppt hat
Work-Life-Balance
schlecht
Karriere/Weiterbildung
nur derjenige der andere verrät und zu allem Ja und Ammen sagt. Wenn jemand besser ist und etwas mehr weiß wird er rausgemoppt.
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig wie nur möglich nur Schleimer kommen zu einem einigermaßen Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Alle giftigen Dämpfe vom Kunststoff gehen ungefiltert in die Lungen der Mitarbeiter und in die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die nicht komplett Wellgo verblendet sind kommen gut miteinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
das kommt darauf an was für eine Tätigkeit derjenige ausübt und von wo er kommt
Vorgesetztenverhalten
Anmaßend und herablassend
Arbeitsbedingungen
Akkord arbeiten Mindestlohn bezahlen.
Kommunikation
Anweisungen und Änderungen kommen nur von direkten Vorgesetzten Chefs sind nicht in der Lage mit Arbeitern zu reden
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
bekommen nur Leute die zu allem Ja sagen. Alle andere sind eine blöde Herde
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Nie wieder!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Arbeitgeber wie Menschen..und nicht wie Zahlen bzw. Menschen zweiter Klasse
Arbeitsatmosphäre
Null Zusammenhalt, je nach Beliebtheit wird Arbeit zugeteilt und wehe Du machst den Mund auf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....Plastikproduzent....
Karriere/Weiterbildung
Hatte mich Intern beworben..haben gewartet bis ich einen Fehler mache um mir das zu verweigern...nach
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht und die Abteilung an...Montage lieber meiden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz grausam..Dir wird schnell klar gemacht Du bist eine Zahl und ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Morgens stellen sich vor Arbeitsbeginn (unbezahlte 10 Minuten pro Tag!) Produktionsmitarbeiter in einer Reihe auf um zu erfahren an welche Maschine sie arbeiten. Keine Rücksichtnahme auf ältere zu erwarten. Um auf Toilette zu gehen muss man klingen und auf Ablösung warten...falls eine kommt wenn nicht...tja dann heißt es schnell sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz mies...Mindestlohn, Mindesturlaub..kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeiten im Akkord zum Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab so die Schnauze voll von den ganzen Arbeitgebern die mit den Arbeitnehmern umgehen als wären sie einfach nur eine Nummer. Kollegenzusammenhalt schafft man SO nicht! Holt euch mal ein Beispiel an anderen Namenhaften Firmen wie es da läuft. Nicht die Schnelligkeit schafft Umsatz sondern die Qualität!
Verbesserungsvorschläge
Längere Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter ist ZWINGEND erforderlich!!!
Ist ja mal wieder typisch. Schnell, schnell, schnell muss es gehen und dann aber bitte mit Qualität - finde den Fehler!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man auf Toilette will muss man Klingeln bis eine Ablöse kommt. Ist ja Arbeiten wie in China!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn...
Interessante Aufgaben
Eintönigkeit im Akkord, wehe du bist zu langsam!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbeuten Diese Firma steht für schlechte Bezahlung unehrlichen Umgang mit Mitarbeiter und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht viel zu schreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich gegenüber Angestellten und Kunden
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und vernünftig mit Arbeiter und Kunden umgehen
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nur wer schleimt verkommt weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiter sind nichts wert
Umgang mit älteren Kollegen
Zeitarbeiter und verschiedene Arbeiter werden als Menschen zweiter Klasse behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WELLGO Gerätetechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden WELLGO Gerätetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WELLGO Gerätetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.