Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Wellness-Hotels 
& 
Resorts 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traditionell und eingespielt.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es bestand sofort die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und die Tätigkeit ins Home Office zu verlegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, besonders wenn Büro Hund Pablo ab und an durch die Räume auf der Suche nach Kuschel- oder Spieleinheiten ist.

Image

Die Kooperation ist in der Hotellerie bekannt, außerhalb der Branche dafür nicht. Die Mitarbeiter sprechen allesamt gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Es bestehen keine flexiblen Arbeitszeiten. Dafür sind Arzt-Termine, früheres gehen für ein verlängertes Wochenende oder eine Familien-Feier kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und finanziell unterstützt. Es werden stetig Seminar-Angebote ausgelegt. Zudem ist Bildungsurlaub kein Problem.
Durch die Größe des Teams bestehen keine Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Alles super. Die meisten kennen sich schon seit Jahren und sind eingespielt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut - Höflich und zuvorkommend. Zu bearbeitende Projekte und Texte werden alle grundsätzlich abgenommen, oft in mehreren Runden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist recht klein und pro Raum sitzen maximal drei Kollegen gemeinsam. Die Arbeit wird an aktuellen Apple Geräten ausgeführt und ist somit technisch ohne Zwischenfälle möglich. Die Geräuschkulisse vor Ort ist recht ruhig und man kann sich gut konzentrieren. Essen am Platz oder im Büro ist nicht gestattet. Es stehen Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.

Kommunikation

Die Vorhaben und Projekte werden in regelmäßigen Abständen besprochen, sodass jeder weiß, was die Kollegen aktuell auf dem Tisch haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war vollkommen in Ordnung und eine Altervorsorge wurde angeboten.

Gleichberechtigung

Das Team besteht zu 90% aus Frauen. Es wird alles gleichberechtigt gehandhabt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und umfassen die unterschiedlichsten Bereiche. Die Struktur ändert sich im folgenden Jahr nicht und die Projekte beginnen identisch von vorn (bsp. Messen).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael AltewischerGF

Ja, .... Spät ..., aber ich hoffe nicht zu spät: Das was hier von unserer ehemaligen Kollegin veröffentlicht wurde, ist korrekt. Danke dafür. Ein (kleine) Ergänzung zu den Arbeitsbedingungen: Unser Büro (240 qm und bis zu sechs Mitarbeiter*innen) liegt am Schwanenspiegel/Kaiserteich in Düsseldorf und in ca. 500m ist man fußläufig Down-Town. Da ich der festen Überzeugung bin, dass man nach vier Stunden Bildschirmarbeit nicht nur die Augen ausruhen sollte, gibt es die Vorgabe in der Mittagspause möglichst an die frische Luft zu gehen. Hirn und Lunge danken es einem ;-) und essen am Arbeitsplatz sorgt m.E. nicht für Entspannung oder Produktivität. Aber das halt nur zur Ergänzung ... LG M.Altewischer

Abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Team, schönes Thema

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mehrere Jahre bei Wellness-Hotels & Resorts im Bereich Kommunikation gearbeitet und hier viel Neues - vom Texten für unterschiedliche Medien übers Marketing bis hin zur SEO-Optimerung - lernen und vertiefen können. Das Aufgabenfeld war sehr abwechslungsreich und es war immer was zu tun, aber ohne dass jemals allzu stressig wurde.

Da das Team in Düsseldorf recht klein ist, gewinnt man einen Überblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. Es gab feste Arbeitszeiten, dafür fielen fast nie Überstunden an. Auch war es kein Problem, wenn man mal zwischendurch zum Arzt oder einen Tag eher gehen musste.

Das Verhältnis mit meinen Kollegen habe ich immer als offen und als herzliches Miteinander empfunden. Man hilft sich, wo man kann :) Auch mit meinem Vorgesetzten konnte ich immer offen sprechen. Er legte außerdem großen Wert auf Weiterbildungen wie interne Schulungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael AltewischerGF

Danke für die Blumen! LG M.Altewischer

Super Semesterpraktikum und tolles Team

3,9
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe im Rahmen meines Studiums 6 Monate bei Wellness-Hotels & Resorts als Praktikantin gearbeitet und war/bin sehr zufrieden mit der Wahl meines Praktikumsplatzes. Sowohl das sehr aufgeschlossene und freundliche Team als auch die vielen verschiedenen Aufgabenbereiche haben mir in diesem Unternehmen sehr gut gefallen. Ich durfte überall Einblicke gewinnen und in meinen Tätigkeitsefeldern selbstständig arbeiten. Ich möchte meine Zeit bei WHR nicht missen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolles Team, spannende tolle Arbeitsatmosphäre

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Stimmung im Büro ist super. Man unterstützt sich gegenseitig - auch über die Arbeitsbereiche hinweg - und geht offen und ehrlich miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Einige der vorherigen Kommentare überraschen mich wirklich. Ich arbeite inzwischen seit über einem Jahr bei den Wellness-Hotels & Resorts und kann nur sagen, dass die Behauptungen auf die aktuelle Situation überhaupt nicht zutreffen.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, setzen realistische und erreichbare Ziele und sind immer offen für Vorschläge, konstruktive Kritik und Fragen oder Probleme.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Spannender Job, gute Atmosphäre, engagiertes Team

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit anderthalb Jahren für die Wellness-Hotels und fühle mich sehr wohl. Team und Arbeitsatmosphäre sind toll. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Auf Work-Life-Balance und Ausgleichstage wird geachtet. Das andere Kommentar kann ich keinesfalls nachvollziehen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Menschlichkeit ist keine Wellness

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation für solch ein kleines Unternehmen. Rausschmisse nicht unüblich.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen, nicht als Roboter sehen. 

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein leider null - und das in der Wellness-Branche. Gesetz der Chefs gilt. Freizeit oder Familie, persönliches sind unwichtig. Arbeiten am Wochenende wird weder mit Ausgleichstagen o.ä. honoriert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael AltewischerGF

Kritik, wenn Sie berechtigt ist, gehört zu meinen Antreibern ...
Es gilt hier allerdings für den Außenstehenden etwas zu relativieren:
Wir sind ein Büro-Team von sechs Festangestellten, seit 1997 hat es zwei „Rausschmisse“ gegeben. Beide sind von mir durchgeführt worden. Drei der Mitarbeiter sind seit über 10 Jahren dabei. Unser derzeit jüngstes Anstellungsverhältnis besteht seit 12 Monaten. Die Mitarbeiter arbeiten weitestgehend selbstbestimmt. Und wenn behauptet wird, wir würden Mitarbeiter wie Roboter behandeln, so kann ich diese Ansicht weder verstehen noch teilen. Unser Krankenstand beläuft sich p.a. unter 0,5%, und es gibt keinen Mitarbeiter, der nicht in der Lage ist, seinen Jahresurlaub vollständig zu nehmen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wellness-Hotels & Resorts durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wellness-Hotels & Resorts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden