Ein kleines, dynamisches Unternehmen mit dem persönlichen Touch in einem interessanten Markt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Jede Abteilung hat für konzentriertes Arbeiten seine eigenen Räumlichkeiten, es herrscht das "open Door" Prinzip. Für sehr gute Leistungen, gibt es auch mal eine zusätzliche materielle Anerkennung.
Die gemeinsamen Mittagessen, bei dem jeder mal kochen kann aber nicht muss, tragen zu einem super Kommunikationsfluss abteilungsübergreifen bei. Eine Partie Dart lockert alles noch weiter auf, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier natürlich auch.
Kommunikation
Pro Quartal wird ein konstruktives Entwicklungsgespräch geführt, indem beide Seiten sich einbringen können. Nicht nur in diesem Termin, sondern auch im Team Termin am Freitag, indem nochmal die Woche zusammengefasst und jeder persönlich sich auf das Wochenende einstimmen kann, wird und kann Lob ausgesprochen werden. Durch die "drei Fragen" am Morgen sind einige witzige Gespräche und Themen aufgekommen, die noch über den Tag hinaus getragen wurden.
Kollegenzusammenhalt
In der Unternehmensgröße muss und sollte man ein ehrlicher und respektvoller Charakter sein. Offene Kommunikation und ein guter gemeinsamer Humor halten das Team zusammen. Im Verkaufsteam war der Zusammenhalt absolut top, auch übergreifend zum Auftragsmanagement war ein respektvoller Umgang. Dem branchentypischen Interessenkonflikt zwischen Auftragsmanagement und Verkauf kann man mit offenen Worten, respektvollen Umgang und Verständnis entgegenwirken, wie ehrlich jeder damit war kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Wenn man früher gehen möchte und dies mit dem Team abstimmt ist dies absolut kein Problem. Zu meiner Anfangszeit wurde sich noch sehr starr an die Arbeitszeiten geklammert, dies hat sich aber mittlerweile gelockert.
Die Firmeneigenen SUP's können sich auch privat ausgeliehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Von Tag 1 war die maximale, gegenseitige Wertschätzung vorhanden, Von und zum direkten Vorgesetzten im Verkauf, als auch von und zum Firmeninhaber. Die Tür zu beiden stand immer offen und ich wusste stets voran ich war, weil jeder absolut ehrlich zu mir war. Jeden Tag ein bisschen besser ist das Motto im geschäftlichen, als auch im persönlichen Verhalten. Ich selber konnte mir bei beiden noch einiges abschauen und bin sehr dankbar für diese Erfahrung. Selbiges spielen beide einem aber auch zurück.
Was man dem Firmengründer noch zu Gute halten muss ist, dass er versucht Firmenprobleme/Prozesse gemeinschaftlich im Team zu verbessern. Dies kann und hat manchmal funktioniert, in anderen Fällen kann auch ein klares Machtwort zum Ziel führen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist absolut im geregelten Maße. Branchenüblich und übergreifend wird es mehr zu Weihnachten aber auch dies ist absolut zu wuppen.
Gleichberechtigung
Hierzu habe ich keine Erfahrungswerte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist vom Alter her eine absolut bunte Truppe, wovon zwei zusätzlich zum Firmengründer nahezu seit Anbeginn dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Handy waren absolut in Ordnung. Handy kann auch für private Zwecke verwendet werden. Das neue, größere Büro mit schöner Wohnküche sind wunderbar. Bevor ich das Unternehmen verlassen hatte gab es noch keine Tür zum Verkaufsteam, dies hat sich aber nun geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Firmenwägen. Die meisten Mitarbeiter kommen auf Grund der zentralen Lage des Büros mit den Öffis, Car Sharing Portalen oder dem Fahrrad zur Firma.
Fahrten zu Kunden oder Messen werden mit der Bahn unternommen oder über Car Sharing Portale gebucht. Innerhalb der Werbemittelbranche ist das Unternehmen beim Thema "fair Trade" und "Nachhaltigkeit", als auch bei der Produktauswahl und Verpackungen schon ganz weit vorne mit dabei. Überschüssige Ware wird gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum damaligen, angestellten Zeitpunkt unterstützt die Firma beim "Urban Sportsclub" und beim "Bike Leasing"
Image
Ich besuche die Firma, die Kollegen und den Firmengründer weiterhin sehr gerne. So sieht es auch ein weiterer, ehemaliger Angestellter und kam zum Darts Turnier von der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich keine Erfahrungswerte