Mehr Schein als Sein - Bestes Beispiel für gekaufte "Awards". Nehmt die Bewertungen hier ernst - ich habs nicht getan.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nähe zum Wohnort :D
Ok, die Kollegen auch :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke wenn man sich alles durchliest, kommt man auch selber drauf und ich muss es nicht nochmal zusammenfassen.
Verbesserungsvorschläge
Puuuuh.. wir wollen ja fair sein.
-Struktur schaffen
-Kommunizieren
-Keine Lügen
-Transparenz
-Ehrlichkeit
-Anständige Mitarbeiter Führung
-Gelder richtig einsetzen
-MA die sich den Hintern aufreissen auch mal annerkennung schenken
-Azubis Wertschätzen (sind die Stützen des Unternehms)
-Kunden erst ran holen wenn man die stabile Grundstruktur dafür hat
...
Arbeitsatmosphäre
Ein graus, keine Transparenz, keine Kommunikation, Arbeitssicherheit ist n Fremdwort, von Organisation und Struktur haben die wenigsten Führungskräfte gehört. Das Wort Lob existiert für manche nur im Wörterbuch.
Kommunikation
Whatsapp am Wochenende ist der Hit! Ansonsten Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super! Zumindest in manchen Abteilung. Will miss you guys xoxo
Work-Life-Balance
HAHA :D Arbeitstage die weit über das geltende Arbeitsrecht gehen sind keine Seltenheit, aber wehe du willst zwischendurch was snacken oder ähnliches, dann wird die Vermittelt dass du Schuld bist wenn wir nicht pünktlich fertig werden.
Vorgesetztenverhalten
Schulterzucken bei Problemen, Macht ein Kunde druck, wird dir die Pistole auf die Brust gesetzt mit androhung einer Entlassung.
Kollegen wird am letzten Tag der Probezeit gekündigt obwohl stunden vorher noch anderes durch den Mund kommt.
Interessante Aufgaben
Objektiv betrachtet ja, wenn man bock drauf hat wie ein Hobbyschrauber an seinem Mopped zu arbeiten, denn die einzigen Mittel die du bekommst, musst du dir durch selber besorgen.
Man kann sich zumindest gut selber was beibringen.
Gleichberechtigung
Keine Transparenz, keine Gleichberechtigung, lediglich durch Vitamin B hast du Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung werden diese eher gekündigt weil sie langsamer sind.
Arbeitsbedingungen
In der Stellenanzeige wird zwar mit Moderner und NEUER Technik beworben, die realität sieht aber so aus, dass man Gebrauchte Technik einkauft bzw. kein Geld hat um überhaupt nötiges Equipment zu beschaffen.
Arbeitssicherheit ist nicht vorhanden, hauptsache es funktioniert.
In den Lagern liegen und hängen Kabel quer rum.
Auf das Mitarbeiterwohl wird null wert gelegt, es sei denn es ist zufällig eine Person anwesend die Menschlichkeit besitzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Audi R8 macht brumm brumm.. Die Mitarbeiter warten jeden Monat auf ihr Gehalt während der GF mit heulendem Motor den Parkplatz anfährt, ok jetzt nicht mehr, alle Autos sind weg also korriegiere ich von 1- auf 2- Sterne da nun zumindest weniger Co2 abgestoßen wird.
Davon abgesehen, gibt es sehr viele unnötige Fahrten bei denen der Gedanke an Umwelt nicht mal eine Präsenz spielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt was ich ausgehandelt hatte war ok. Sieht bei 90% aber deutlich beschissener aus.
Andere Sozialleistungen gibt es nicht, kein Urlaubs- kein Weihnachts- kein Prämiengeld.
Mitarbeiter Benifits stehen zwar in der Stellenanzeige wurden aber nie wirklich angeboten :D "wir sind noch dran"
Image
Ein Beispiel aus meinem Realen leben als ich die weLOG als meinen Arbeitgeber erwähnt hatte.
Eine Fremde und mir unbekannte Person in einem Fitnessstudio hat gehört als ich sagte ich arbeite für die weLOG und das einzige was dazu kam war ein lautes Lachen und folgendes Zitat: "Ich würde nicht mal Leute einstellen die dort tätig waren"
Ich hoffe es holt mich nicht wirklich ein :(
Karriere/Weiterbildung
Wenn du bei leeren Versprechen voll abgehst, dein Leben dir eh egal ist, Deine Seele bereits am Tiefpunkt angelagt ist, ja dann kannst du mit sicherheit durch gutes Knien aufsteigen.