10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
WdW ist zunächst ein freundlicher, jedoch unmoderner, unorganisierter und nicht-vertrauenswürdiger Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nette Kollegen, die wirklich viel Wissen und sehr engagiert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider geht niemand aus der Leitung auf die Ideen von engagierten Mitarbeitern ein
Verbesserungsvorschläge
- bei der Anstellung weniger blind auf Loyalität sondern mehr auf Kompetenzen achten
- Feedback der Mitarbeiter annehmen
- Fehler eingestehen und daraus lernen
- Faire und pünktliche Bezahlung oder Insolvenz anmelden
- faires und korrektes Verhalten sollte eine Voraussetzung für alle Mitarbeiter sein
- eine einfache Idee ist noch kein Geschäftsmodell: bevor ein neues Projekt gestartet wird, sollte sich jemand über Ziele, Ressourcen, Risiken, Vor- und Nachteile, sowie über angemessene Ausstattung und Strukturen Gedanken machen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war entspannt und familiär.
Work-Life-Balance
Die Aufgabenbereiche für eine Position sind zu vielfältig. Anstatt mehrere Personen für unterschiedliche Aufgabenbereiche einzustellen, hatten viele Menschen 3-4 Jobs gleichzeitig, damit das Unternehmen Geld sparen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Alles, was ich gelernt habe, musste ich mir selbst erarbeiten. Es gab nicht mal ein richtiges Onboarding.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde oft und ohne Vorwarnung zu spät ausgezahlt. Gehälter weichen im selben Team stark voneinander ab. Das Unternehmen ist bei der Bezahlung sehr intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideen und Vorschläge von jüngeren Kolleginnen werden nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Aspekten wird einzelnen Mitarbeitern die jeweilige Kompetenz aberkannt. Widersinnige Veränderungen der Arbeitsvorgänge und Micromanagement von Seiten der Leitung müssen unhinterfragt angenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Um das erforderte Arbeitspensum zu erfüllen wurden nicht die passenden Rahmenbedingungen geschaffen. Die Schuld an fehlenden Resultaten wurde einzelnen Angestellten gegeben bevor systemische Änderungen gemacht wurden. Es gab weder Arbeitsabläufe noch Strukturen. Nachdem man sich diese Strukturen dann auf eigene Faust erarbeitet hatte, konnte es passieren, dass diese von der Leitung torpediert wurden.
Kommunikation
Ziele und Wünsche wurden nicht im Dialog, sondern in Form von öffentlicher Kritik unter der Nennung von Namen vor dem gesamten Unternehmen geäußert.
Interessante Aufgaben
Angesichts der Summe der Arbeitsbereiche, ist es unmöglich alle geforderten Aufgaben zu bewältigen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Optimismus, dass es irgendwann mal bergauf geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Sender anscheinend nun auch bei Vodafone rausgeflogen ist.
Verbesserungsvorschläge
Liquide werden. Dafür sorgen, dass MitarbeiterInnen pünktlich bezahlt werden. Die überaus positiven Bewertungen der "netten Frau" aus dem Controlling auf die Wahrheit reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 15 Jahren mein Lieblings-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, Locker, Kreativ, Hilfsbereit, Ehrlich - wenn man Lust hat, gibt es auch abends unterschiedliche Parties
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Es gibt überall Neider.
Welt der Wunder hat überall wo ich hin komme einen guten Ruf, ist bekannt und beliebt .
Work-Life-Balance
Es gibt eine klare berufliche Erwartung, die in jeder Woche erfüllt werden muss. Ist diese Erwartung jedoch erfüllt, kann man machen, was man will. Manchmal brauche ich die ganze Woche - manchmal nur 3 Tage. Natürlich dafür mache ich auch mal freiwillig länger, denn das sind mir dann die zwei extra freien Tage wert.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt ganz auf einen selbst an. Man kann seinen Job von 9 to 5 machen oder Gas geben, Ideen entwickeln, selbst neues auf die beine stellen, wenn es den Sender nichts extra kostet. Also eigene Sendung, mit Finanzkonzept - gar kein Problem. Wer selbstständig arbeiten will mit der Sicherheit eines Angestellten, sich ausprobieren möchte, neues lernen und eigene Ideen umsetzen will - ist hier genau richtig. Selbst ein Praktikum würde ich empfehlen, nirgends darf man so viel ausprobieren und schnell selbst machen, wie hier. Plus es ist immer lustig - Kicker & Dart-Pausen inklusive.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hab das, was ich mir vorgestellt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hälfte der Redaktion ist vegan. Alle achten extrem auf Ausgaben und Umweltbewusstsein. I Like it.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall - jeder wird mal auf die Schippe genommen. Am Ende lachen alle und es geht wieder.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür ist immer offen. Jeder kann jederzeit mit allen Fragen kommen. Er hat immer gute Laune, ein offenes Ohr, ist fair, loyal, steht hinter jedem Mitarbeiter, lösungsorientiert und gibt viele Freiheiten.
Wie gesagt: Egal wann, wie, wo - Hauptsache die Arbeit ist erledigt. (...und wenn ich das am Strand erledigen kann, ist es ihm auch egal.)
Arbeitsbedingungen
Etwas alte Rechner - aber ich hab meinen und mache eh viel mit meinem Handy. Also passt schon.
Kommunikation
Wenn es wichtig ist, gibt es Meetings - ansonsten kann man alle Fragen auf dem schnellen Dienstweg mit jedem - auch dem Chef - sofort klären.
Interessante Aufgaben
Ich liebe es als Redakteur in die unterschiedlichsten Themen, Kulturen, Firmen, Welten, Berufe ec. einzutauchen. Wir treffen vom Obdachlosen bis zum Millionär unterschiedlichste Persönlichkeiten in allen Branchen die es gibt. Ich kann mir kaum einen besseren Job vorstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Genau der richtige Ort für eigenständige Persönlichkeits- und Fachkompetenzentwicklung in sehr loyalem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchie
- Direktes und offenes Miteinander
- Selten irgendwo so viele laute Lacher über den Flur gehört :)
Work-Life-Balance
- Eigenverantwortliches und projektorientiertes Arbeit ist der Maßstab
- Zeit für das gemeinsame MIttagessen, Kaffee und Co. zwischendrin, entspannten Plausch, bleibt immer
- Jeder kann sich seine Zeit entsprechend seiner Lebensumstände anpassen und einteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung orientiert sich nach Branchenstandards und auch in persönliches Potential wird investiert. Aber ist nunmal kein Automobilhersteller oder IT-Riese :)
Kollegenzusammenhalt
- Gegenseite Unterstützung ist selbstverständlich
- Der Austausch untereinander ist hoch willkommen
- Jeder bringt sein Wissen und Können ein und kann vom anderen lernen
Umgang mit älteren Kollegen
Etliche Kollegen sind Jahrzehnte im Unternehmen und werden gehalten, Loyalität wird groß geschrieben und die Erfahrung wert geschätzt
Vorgesetztenverhalten
- Neue Kollegen erhalten großen Vertrauensvorschuss (manchmal vllt. zu viel...)
- Alle sitzen im selben Boot
- Meinungsverschiedenheiten werden offen angesprochen und ausdiskutiert
Kommunikation
- Verschlossene Türen gibt es nicht
- Informationen werden transparent kommuniziert
- Manchmal wäre wohl etwas weniger "auf Zuruf" und mehr koordinierte Kommunikation hilfreich
Interessante Aufgaben
Glaube die Vielfalt und der Abwechslungsreichtum ist nahezu konkurrenzlos. Es steht jedem frei sich in Bereich einzuarbeiten und einzubringen
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher Job in einem tollen Team | Welt der Wunder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- engagiertes, loyales Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- viele Chancen & Freiheiten und die Übertragung von Verantwortung
- kein Stillstand; stetige Weiterentwicklung des Unternehmens
- starke Marke
Verbesserungsvorschläge
- mehr Pflanzen im Büro
Arbeitsatmosphäre
Welt der Wunder legt großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Die Geschäftsführung setzt auf eine bewusst flache Hierarchie, die viele Freiheiten bietet und das Vertrauen in das Können der Mitarbeiter zeigt. Jeder der Interesse und Engagement zeigt, kann sich in vielen Bereichen/ Projekten einbringen. Die offenen Büroräume geben die Möglichkeit sich auf dem kurzen Dienstweg auszutauschen; Kollegen dürfen regelmäßig ihre Hunde mitzubringen. Kickern, Dart, gemeinsame Mittagessen oder das Feierabendbier sind eine gute Möglichkeit nicht nur die Kollegen besser kennenzulernen, sondern auch abseits des Schreibtischs über Drehs oder neue Projekte zu brainstormen.
Image
Welt der Wunder ist seit 25 Jahren eine etablierte und geschätzte Marke - ob als TV Sendung, eigenständiger TV Sender, Produktionsfirma etc. Jeder der sich bei dem Unternehmen bewirbt, weiß um diese Werte.
Work-Life-Balance
Wer einen 9 to 5 Job sucht, ist in einer anderen Branche sicherlich besser aufgehoben. Kreative Arbeit lässt sich nicht in Zeit messen - sich selber gut zu organisieren ist das A und O. Hier lässt der Arbeitsgeber viele Freiheiten, wann und von wo aus (z.B. Home Office) gearbeitet werden kann. Freiheiten bedeuten auch Verantwortung. Zu Stoßzeiten kann es vorkommen, dass auch mal länger oder am Wochenende gearbeitet werden muss, um Projekte fertigzustellen - hierfür gibt es dann Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Welt der Wunder eröffnet engagierten Mitarbeitern viele Möglichkeiten sich in Bereichen zu spezialisieren und neue Projekte zu betreuen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden die in der Branche üblichen Gehälter bezahlt. Es gibt Benefits, die sich von Abteilung zu Abteilung unterscheiden. So verfügen u.a. Kollegen, die regelmäßig dienstlich reisen über eine Bahncard, die auch privat genutzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es eine gute Verkehrsanbindung gibt, nutzen viele Kollegen die öffentlichen Verkehrsmittel oder das Fahrrad. Viele Reisen werden mit der Bahn getätigt, wo es geht wird auf Papier bzw. Ausdrucke verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Erfolg des Unternehmens basiert auf dem Team dahinter - es herrscht eine freundliche Atmosphäre, große Hilfsbereitschaft und das Vertrauen, sich auf den anderen verlassen zu können. Viele Kollegen werden zu Freunden, sodass ein regelmäßiger Austausch auch nach dem Verlassen des Unternehmens bestehen bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen schätzt sehr, dass vom Schülerpraktikant bis hin zu älteren Kollegen Ü70 alle Altersgruppen vertreten und auch viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Mit den bewusst flachen Hierarchien sind zahlreiche Chancen und Freiheiten verbunden, die das Vertrauen der Geschäftsführung/ Leitung in das Team zeigen und die Fähigkeiten und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter wertschätzen. Wer seinen Job beherrscht, weiß wie eine selbstständige Organisation bzw. Zeitmanagement auszusehen hat. Wer Unterstützung benötigt, bekommt diese jederzeit.
Arbeitsbedingungen
Die offenen Redaktionsräume haben große Fenster und sind gut ausgestattet mit kleinen Tischinseln. Die Voraussetzungen, um auch im Home Office zu arbeiten sind vorhanden.
Kommunikation
Es gibt eine offene, faire und konstruktive Kommunikation. Alle Türen stehen offen, sodass jeder transparente Einblicke in alle Unternehmensbereiche bekommen kann. In regelmäßigen Briefings können offene Fragen angesprochen werden und die Geschäftsführung gibt einen Ausblick auf die aktuellen und kommenden Projekte.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Wer zeigt, dass er sein Handwerk beherrscht und diese Basics nicht nur zuverlässig und verantwortungsbewusst erledigt, sondern auch Eigeninitiative und Interesse an der Unternehmensentwicklung zeigt, wird schnell die Möglichkeit bekommen neue Projekte zu betreuen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
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Praktikum mit vielen Einblicken in die Redaktion & TV
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmospäre und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, wurde direkt integriert, konnte selber viel machen. Gemeinsame Mittagessen und Pausen am Kicker waren immer eine gute Gelegenheit das Team noch besser kennenzulernen.
Image
Bekannte Marke, die ich früher schon gerne im TV geschaut habe. War toll einmal hinter die Kulissen zu schauen.
Karriere/Weiterbildung
Wäre gerne länger geblieben, die 3 Monate sind viel zu schnell vergangen.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, gute Stimmung, es wird sich viel ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde bei Fragen immer weitergeholfen und habe Feedback zu meiner Arbeit bekommen und im Laufe der Zeit immer mehr Aufgaben.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Bei Fragen wurde mir immer weitergeholfen, durfte mich bei vielen Themen einbringen.
Interessante Aufgaben
Kein Kaffee kochen oder kopieren. Im Gegenteil, ich durfte viele Aufgaben übernehmen und eng mit der Redaktion zusammenarbeiten. Drehs sichten und texten, mit auf Dreh gehen und im Schnitt zuschauen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles kann, nichts muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man geht gerne ins Büro, wenngleich der eine oder andere Home-Office Tag sinnvoll erscheinen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Beleuchtung am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Gute MA mehr Loben und versuchen zu halten (Ich meine hier explizit nicht mich, sondern Kollegen). Schlechte MA früher und konsequenter herausbeten (Ich meine hier explizit nicht mich, sondern Kollegen :))).
Arbeitsatmosphäre
Ein auf flachen Hierarchien basierendes Unternehmen. Ich habe die Arbeitsatmosphäre immer als sehr entspannt, vllt tlw. sogar zu entspannt wahrgenommen.
Image
Wenn man dem Gegenüber erstmal den Unterschied zwischen Welt der Wunder und Galileo erklärt hat, hat das doch umsatztechnisch relativ kleine Unternehmen eine enorme Strahlkraft und steht hier großen Namen in nichts nach! Sogar Justin Bieber war mal da.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich. Hat bei mir immer gut gepasst. Hängt mMn aber auch stark an der eigenen Arbeitsgestaltung, Motivation und Effizienz ab. Ich hatte sogar so viel Zeit, dass ich hobbytechnisch Kartoffelmännchen basteln konnte und in den Schießverein gehen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Hätte zu meiner Zeit mehr Angebote geben können. Hier kam es sehr auf Eigeninitative und den richtigen Zeitpunkt der Kommunikation an.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. Ist halt Medienbranche. Wer mehr verdienen will muss halt in die Beratung oder helfen den Coronaimpfstoff zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte man sicher verbessern. in meiner zeit gab es einige vertriebler mit sehr großen Schlitten.
Kollegenzusammenhalt
Am Kickertisch geht es sehr wettkampforientiert um, da gibt es schon den ein oder anderen Trashtalk. Im Office dagegen super angenehm. Es gab keine Missgunst o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
überwiegend junges dymamisches Umfeld. Wer da als älterer Mensch mithalten will und kann, bekommt alle Türen geöffnet. So gab es zu meiner Zeit einige Kollegen die Ü60/Ü70 waren.
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich immer als sehr fair, lösungsorientiert und konstruktiv. Bei viel externem Stress und kurzen Deadlines gab es hin und wieder sehr direkte Ansagen und tlw. in der Situation unfaire Aussagen. War für mich aber immer ok, da man sich danach immer entschuldigt oder die Situation aufklärt hat.
Arbeitsbedingungen
IT top. Möbel super modern (fand ich sogar so schön, dass ich sie mir selbst gekauft habe)
Die Arbeitsplatzbeleuchtung kann verbessert werden. Manchmal ist der Keller nicht geheizt.
Kommunikation
direkt und offen. Probleme wurden immer angesprochen, aber auf einer fairen und kollegialen Basis.
Ich fand (gerade gute/sehr gute) MA wurde zu wenig gelobt und bestärkt. Ich meine hier explizit nicht mich sondern Kollegen und Externe (Cutter, Freelancer etc.)
Gleichberechtigung
Hund, Katze, Maus, Prakti, Mitarbeiter, GF oder der Frühstücksmann.... alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hängt komplett von der individuellen Kompetenz ab. Es gibt keine Vorschusslorbeeren. Man muss erst liefern, dann darf man ran.
Anfangs konnte ich nichts und musste den Requisitenkeller aufräumen und archivieren.
Später konnte ich was und durfte eigene Projekte übernehmen und hatte für mein junges Alter sehr viel Verantwortung.
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Wer motiviert seine Arbeit macht, ist hier genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäres Umfeld
- Flache Hirachie
- Selbständiges Arbeiten ist möglich
- Man kann sich immer mit einbringen
- Man wird gehört
- Ein Unternehmen mit Perspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen noch nicht da ist, wo es eigentlich aufgrund seines Teams, den Leistungen und den Perspektiven, hingehört.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, Personen, wo die "Chemie" nicht stimmen mag und die Zusammenarbeit etwas schwer fällt. Wenn man aber selbst bemüht ist, zu einer guten Arbeitsatmosphäre beizutragen, klappt es mit den Kollegen und dem Chef sehr gut! Ich fühle mich sehr wohl!
Image
Deshalb bin ich zu Welt der Wunder gewechselt!
Work-Life-Balance
Zunächst muss wohl jeder selbst für sich beantworten, was er unter Work-Life-Balance versteht. Ich arbeite sehr gerne. Und ich habe festgestellt, dass es eher an mir liegt, wenn ich hier die Balance nicht halten kann. Hier muss keiner mehr machen als vertraglich vereinbart. Wenn man aber mehr machen möchte, wird man auch nicht daran gehindert. Meine Mehrstunden bekomme ich immer ausgelichen, wenn ich dies möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine regelmäßigen Schulungen die durchgeführt werden. Wenn jemand sich weiterbilden und einbringen möchte, steht dem in der Regel nichts im Weg.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Herzliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Nettes und liebevolles Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Sehr beschäftigt. Das finde ich allerdings sehr gut. Ihm liegt viel daran die Firma weiterzuentwickeln. Nimmt sich immer Zeit für ein Gespräch und geht auf persönliche Bedürfnisse bzw. Lebensumstände ein.
Arbeitsbedingungen
In meinem Arbeitsbereich habe ich alles was ich für ein produktives und effektives Arbeiten brauche. Wenn ich was für die Verbesserung von Arbeiten bzw. Arbeitsabläufe benötige, ist dies ohne "lange Wege" zeitnah zu bekommen.
Kommunikation
Konstruktive und zielgerichte Kommuniktion ist immer eine Herausforderung, nicht nur in der Arbeit. Meine Erfahrung im Arbeitsalltag ist, wenn man selbst zu einer guten Kommuniktion beiträgt, ist das Miteinander sehr gut. Gute Kommunikation bedeutet auch mal selbst nachfragen, wenn Sachverhalte unklar sind. Dies ist bei den verschiedesten Projekten jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Größe und Branche des Unternehmens sind die Gehälter gut bis sehr gut angesetzt.
Gleichberechtigung
Faires Miteinander!
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeiten, die einem geboten werden interessante Aufgaben umzusetzen sind gut. Allein schon durch die Medienbranche ist ein hohes Maß an Creativität generell gegeben.
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Welt der Werbung - Definitiv kein guter Arbeitgeber, für Niemanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Pflicht, so oft wie möglich kein Home Office zu machen
- den hohen Druck auf die Mitarbeiter, der nur durch Fehlplanung entsteht, Zeitdruck verhindert außerdem, dass einzelne Beiträge genau Aufmerksamkeit bekommen
- Das unterdurchschnittliche Gehalt, das zudem oftmals mit großer Verspätung gezahlt wird
- die fehlende Wertschätzung der Arbeit, im Arbeitsalltag gibt es keine Highlights, es ist jeden Tag das selbe
Verbesserungsvorschläge
- Home Office einführen
- Gehälter pünktlich zahlen
- Insolvenz anmelden
- Nach so vielen Pleiten am besten nie wieder eine eigene Firma Gründen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Missgunst und wenig vertrauen zueinander, kaum Kommunikation, wenigen unklaren Arbeitsanweisungen und täglichem Frust, dass die eigene Arbeit oft monatelang liegen bleiben musss, weil jeder Mitarbeiter mit Arbeit überhäuft wird
Image
Ein ganz mieses Image, das wissen Außenstehende und Branchenkenner - und wer die Firma kennt weiss: Es ist in Wahrheit noch schlimmer
Work-Life-Balance
Work-Nothing-Work-Balance triffts eher - Mitarbeiter werden ganz selbstverständlich an Feiertagen oder an Wochenenden eingeplant und bekommen ohne selbst nachzufragen keinen Ausgleich angeboten; Ruhezeiten können teils nicht eingehalten werden und Urlaub sollte man weit im Voraus einreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt ohne nennenswerte Sozialleistungen, dass zudem noch mit monatelanger Verspätung gezahlt wird, kein Urlaubsgeld, keine Boni und Spesen gibt´s auch keine mehr ausbezahlt ... wenig Geld keine Zusatzleistung bei ständig steigendem Arbeitspensum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein vorhanden, Umwelt, was soll das sein?
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden links liegen gelassen und bekommen unwichtige Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
In der gesamten Firma gibt es keine Vorgesetzten, keine Teams oder konkrete Anweisungen. Jeder Mitarbeiter arbeitet vor sich hin und alle paar Monate ist die Geschäftsführung dann überrascht, warum nichts fertig wird und Arbeit liegen bleibt (teilweise bis zu einem Jahr!)
Arbeitsbedingungen
- es gibt wenig oder keine Chancen auf Home Office
- die Technik (Arbeits-PCs) ist stark veraltet
Kommunikation
Es gibt weder regelmäßige noch unregelmäßige Meetings, hin und wieder erfährt man eher uninteressantes von der Geschäftsführung, die eigentlichen Pläne bleiben aber immer im Dunkeln; Seltsame Geschäftsaktivitäten werden nicht erklärt, Geld kommt, Geld verschwindet in großen Mengen und niemand weiss etwas ... nur das in den Sender definitiv nicht sinnvoll investiert wird.
Gleichberechtigung
Eigentlich sehr gut: Mitarbeiter werden unabhängig vom Geschlecht gleich schlecht bezahlt und behandelt
Interessante Aufgaben
Muss man sich schon selber suchen und auch dann gibt es viel Widerstand, wenn man etwas neues probiert muss man es so lange begründen, bis man keine Lust mehr hat und weitermacht wie immer ...
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Finger Weg! Stress & keine Weiterentwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nichts
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mitarbeiter einstellen
- weniger Dreharbeiten (vor allem im Lockdown)
- Insolvenz anmelden, Schulden zahlen und den Mitarbeitern ermöglichen einen neuen Job zu suchen
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag der selbe Trott
Image
Ganz schlecht, macht sich ned gut im Lebenslauf, also besser gar nicht erst hier anfangen!
Work-Life-Balance
zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung, obwohl viele Kollegen das dringend bräuchten. Viele können noch nicht einmal einfache Dinge am PC selber machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Gehälter, die teils monatelang auf sich warten lassen - keine Info, warum das Gehalt nicht kommt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten - jeder Mitarbeiter ist auf sich gestellt, es werden keine Ziele gesetzt, man bekommt kein Feedback und keiner weiss, was die Ziele des Unternehmens sind und wie lange es die Firma überhaupt noch gibt.
Arbeitsbedingungen
Alte PC´s, keine Firmen-Handys oder Kostenübernahme und man muss um alle Spesen kämpfen
Kommunikation
Viel geht unter, keine Arbeitsanweisungen, keine Meetings außer unregelmäßiger Krisengespräche
Interessante Aufgaben
Jeder Auftrag / TV-Beitrag ist nach dem selben Muster aufgebaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Welt der Wunder Sendebetrieb durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Welt der Wunder Sendebetrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.