16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekter Zusammenhalt, leider "ferngesteuert" vom Mutterunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEMA VOGTLAND Technology GmbH in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, faires Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation vom Mutterunternehmen wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischte Gefühle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEMA VOGTLAND Technology GmbH in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den weiteren Zusammenhalt der Plauener Mitarbeiter untereinander!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Werden eh nicht erhört!
Arbeitsatmosphäre
Gegen den Vorgesetzen kann ich nichts negatives sagen! Aber die höhere Rige aus Lebach könnte schon etwas mehr entgegenkommen. Schließlich macht man viel für die Firma, aber das scheint man dort nicht sehen zu wollen.
Auf manche Anregungen und Wünsche wir nicht wirklich reagiert. Und wenn doch, dauert alles Monate und wird schlussendlich unter den Tisch gekehrt.
Aber wundern, wenn die eigenen Leute dann auch auf Durchzug schalten. Irgendwann ist das Limit eben erreicht.
Image
Dazu will ich nichts sagen, externe wissen genug.
Work-Life-Balance
Auf den Urlaub nimmt man Rücksicht und versucht es für alle in der Abteilung möglichst gerecht unterzubringen.
Aber vom Rest, brauch man nicht anfangen. Die Leute werden verbraten. Deine familiäre Situation kannst du ausblenden, das interessiert nicht. Sei am Besten 24/7 für die Firma da, dann ist alles gut.
Auf Gegenleistung nicht warten, kommt sowieso nichts. Hauptsache du bist immer für alles da.
Überstunden? Die sind schon die Regel! Aber dann noch stellenweise dafür rechtfertigen müssen wieso, weshalb, warum,...ist klar. Das hier die Arbeitsmoral mittlerweile kaputt ist und viele nur noch ihren Trott leben in der Arbeitswoche ist kein Wunder.
Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort.
Aber man muss dazu sagen: Wenn du nur Enttäuschung erlebst, ändert man seine Einstellung und beginnt sich nicht mehr so zu drehen wie sonst! Vielleicht merken das ja mal die hohen Tiere.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten eigentlich immer zusammen. Egal wie, man versucht sich zu unterstützen. So setze ich es zumindest um.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter hält sich echt in Grenzen...aber immer bezogen auf das Verhalten von Lebach uns gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht klagen.
Arbeitsbedingungen
Das passt.
Kommunikation
Die Infos der Geschäftsführung werden immer weniger. Wir sitzen in unserem Kasten und wissen langsam nichts mehr um das Geschehen und den Plan der Zukunft für dieses Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sprech keine Lohnerhöhung an, dann ist alles ok.
Interessante Aufgaben
Wenn immer weniger Leute da sind, muss eben der verbleibende Rest zusehen wie er mit dem A**** an die Wand kommt.
Aber bis jetzt klappt es schon einigermaßen...Stichwort Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben, jedoch unzureichende Kommunikation und Planung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEMA VOGTLAND Technology GmbH in Plauen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Personalentwicklung und Zukunfschance der MA aufzeigen. Arbeitsinhalte definieren und Ergebnisse nicht nur termingerecht, sondern auch qualitativ bewerten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das was es Mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEMA VOGTLAND Technology GmbH in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mann unter dem Radar fliegt und geschickt und hinterlistig ist kann Mann alles machen. Überstunden Urlaub usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur noch darauf gebaut das jeder alles kann und das muss sich ändern desweiteren können wir nicht mehr wie 100% geben was die Firma aber nicht interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal eine gesunde Struktur aufbauen und das Management in den Griff bekommen. Und dann mehr Arbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden aktuell nur noch verbrannt und schweben in Gefahr selbst in jungen Jahren einen Burnout zu bekommen . Und Mitarbeiter der höheren Ebenen leben stress frei.
Image
Nach außen hin eine Weltfima und sich aber bei den Kunden mehr als blamieren und damit sind nicht die Arbeiter gemeint.
Work-Life-Balance
Miserabel. Dauermontage und Überstunden ohne ende. 11 oder mehr Stunden arbeiten das dafür stehen wir . Kinderwunsch oder Zeit mit der Familie? Kannst du hier vergessen. Überstunden abbauen ? Warum, es gibt doch kein Leben abseits der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegs Chancen und Weiterbildungen nur das nötigste wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiter unter sich halten zusammen. Jedoch muss Mann vor höheren Angestellten aufpassen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt noch ein paar die versuchen das Beste draus zu machen aber der Rest steht mit dem Rücken zur Wand und versucht nur die eigene Haut zu schützen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich Katastrophe. Maschinen und Werkzeuge aus der DDR. Wenn Mann was brauch muss Mann sich 5x rechtfertigen. Sinnvolle Investitionen sucht Mann vergeblich.
Kommunikation
Lücken ohne ende. Durch Kurzarbeit noch viel schlimmer als zuvor.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Solala. Keine langfristige Steigerung oder ähnliches.
Interessante Aufgaben
Automobielindustrie hat viele interessante Aufgabenbereiche
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Gute Umgebung im neuen Gebäude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei WEMA VOGTLAND Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der technologischen Anspruch und die Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
In den neu renovierten hohen und großzügigen Räumen sehr gut!
Image
Technologträger in der Branche.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Arbeitsauslastung kommt die Freizeit manchmal zu kurz, aber das gute Klima entschädigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungskurse und Aufstiegsmöglichkeiten auch für jüngere motivierte Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen für die Region überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es immer etwas zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Seit jeher top unter den Wemanern
Umgang mit älteren Kollegen
Gut und die Erfahrung wird durch Patenschaften mit jüngeren MA genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber auch fördernd.
Arbeitsbedingungen
Im neuen Umfeld und Struktur einfach gut.
Kommunikation
Jetzt habe wir endlich kurze Wege
Gleichberechtigung
Jedes Projekt ist anders und immer wieder eine Herausforderung.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvoll.
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Ein Unternehmen mit Zukunftscharakter! Breite Aufstellung sorgt für gute Möglichkeiten in allen Abteilungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEMA VOGTLAND Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut aufgestellt für die zukünftigen Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wemaner Stolz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEMA VOGTLAND Technology GmbH in Plauen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind halt doch alle Wemaner
Vorgesetztenverhalten
Man nimmt sich dies Zeit über Probleme zu sprechen und eine Lösung zu finden
Kommunikation
Teilweise schwierig weil viele Mitarbeiter über viele Einsatzorte verteilt sind. Wird aber besser...
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und technisch höchste anspruchsvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich kann es Betrieb nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEMA VOGTLAND Technology GmbH in Plauen gearbeitet.
Image
Die WEMA gehört zur Global Retoll Group GmbH, hierzu gehört auch die SVQ GmbH. Lest dort einmal die Bewertungen dann wisst ihr was los ist.
Work-Life-Balance
Was soll man erwarten wenn die Tage 12h oder mehr Arbeitsstunden haben. Urlaub wird ab und an auch gestrichen, an Wochenenden zu Arbeiten wird als Normalität angesehen.
Es ist definitiv keine Work Life Balnace vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird gesagt und versprochen und dann ist keine Zeit dafür oder kein Geld da etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt gut für die Region. Das ist wohl das einzig positive. Nur mit Geld lassen sich nur eine bestimmte Art von Menschen kaufen, auf lange Sicht gesehen
Vorgesetztenverhalten
Der einzelne Mitarbieter bedeutet nichts, es kommt nie etwas zurück.
Cholerisch
Mitarbeiter die andere Mitarbeiter in die Pfanne hauen werden bevorzugt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber mit hohem Technologieanspruch und Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEMA VOGTLAND Technology GmbH in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Technologieanspruch und Zukunftsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
Die geplanten Um- und Ausbaumaßnahmen schneller umsetzen.
Work-Life-Balance
In dem Geschäftsfeld wird meistens hohe persönliche Motivation und Einsatz gefordert, aber dafür macht's Spaß und wird gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die lange Tradition des Unternehmens und Zugehörigkeit der Kollegen hervorragender Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungsstruktur und qualifizierte Abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
Der Umbau der Baugruppenmontage und des neuen Lagers haben die Arbeitsbedingungen erheblich verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation neuer Themen ist gut, könnte aber noch intensiviert werden.
Interessante Aufgaben
Technisch sehr anspruchsvolles Aufgabenfeld im Sondermaschinenbau, man lernt täglich dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Um Mitarbeiter zu halten sollte man an dem Führungsstil arbeiten, ansonsten alles nette Kollegen und Bezahlung ist gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEMA VOGTLAND Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, einige Positionen sind zu gering besetzt somit kommt es ab und an zu Mehrbelastung einer einzigen Person
Verbesserungsvorschläge
eher an Neueinstellung denken, bessere Azubi Ausbildung, mehr auch auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEMA VOGTLAND Technology durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden WEMA VOGTLAND Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEMA VOGTLAND Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.