Änderungen sind in Sicht
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Kompetenzen und Positionen vieler Mitarbeiter, egal ob in der Produktion, im Büro oder den Führungspositionen. Peter Syndrom
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich keine groben Fehler leistet kann man frei Arbeiten
Kommunikation
Unter den Kollegen kann man sich gut Absprechen. Jedoch liegt die Kommunikation zwischen den oberen und unteren Bereichen eher trocken.
Kollegenzusammenhalt
Irgendwann kennt man seine Pappenheimer und geht gewissen Kollegen aus dem Weg
Work-Life-Balance
Spontane Urlaubsplanung oder außergewöhnliche Termine lassen sich realisieren
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Kompetenz und der Thematik. Informationsfluss von oben nach unten fast Null.
Interessante Aufgaben
Verbesserungen sind möglich und gewollt. Hat man Spaß am modernisieren und ein starkes Nervenkostüm kann man sich gut einbringen.
Gleichberechtigung
Kompetenz und Nasenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten
Arbeitsbedingungen
Wöchentliche Schichtpläne,
Schlechte Kommunikation
Man sollte improvisieren können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg der Besserung.
Ist leider nicht nicht bei vielen angekommen was Umweltschutz eigentlich bedeutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte im Fundament besser bezahlt werden. Das Büro scheint das zuviel zu verdienen was in der Produktion fehlt.
Besserungen sind in Sicht
Image
Mit der Außenwerbung kennt man sich hier aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es passt...