Finger weg! Ich kann nur vor diesem Unternehmen warnen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investionsfreudig. Überdurchschnittliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenunwürdige Arbeitsverhältnisse in der Produktion. Sicherheitsmängel offenkundig und werden nicht behoben. Arbeiten unter Vorwurf und schlechtem Gewissen. Motivation ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Als Erstes umdenken. Zeitgemäß handeln und agieren. Dies betrifft in erster Linie die Arbeitnehmer. Nur ein zufriedener Arbeitnehmer identifiziert sich mit dem Unternehmen und bringt Leistung. Das hat nicht erstrangig mit dem Lohn zu tun sondern mit dem Umgang. Leider hat das die Wemas bis in die oberste Führungsebene noch immer nicht begriffen.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Vorwürfe. Meistens unbegründet oder von anderen in die Pfanne gehauen worden. So möchte keiner arbeiten.
Kommunikation
Kaum. Kommt immer darauf an, wie tief man seinen Kopf in das Gesäß seines Vorgesetzten steckt.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige, die noch Menschlichkeit bewahren, halten noch zusammen. Ansonsten nur ein Spiessrutenlauf. Jeder ist sich selber der Nächste.
Work-Life-Balance
24 Stunden Bereitschaft ist vertraglich nicht geregelt, wird aber vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Grausam. Die aktuelle Werksleitung hat keine Ahnung von Produktion oder Umgang mit Menschen. Eingestellt werden nur Ausländer, die nicht über die mangelnden Sicherheitsvorkehrungen oder das fehlende Umweltbewusstsein klagen. Die Sicherheitseinrichtungen und das Sicherheitsdenken sind mangelhaft. Das die Behörden nicht entsprechend einschreiten ist ein Skandal.
Interessante Aufgaben
Ab und zu neue Projekte oder Herausforderungen, die jedoch die Motivation nicht wirklich hochbringen, wenn man die übrigen Aspekte begutachtet.
Gleichberechtigung
Zwischen Männlein und Weiblein ok. Allerdings werden in der Behandlung von "Deutschen" und "Nichtdeutschen" deutliche Unterschiede praktiziert. Der Umgang mit dem fast überwiegend ausländischem Produktionspersonal und den zahlreichen Leiharbeitern ist eine Schande.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen, die die Leistung nicht mehr bringen, werden Abfindungen angeboten. Werden diese nicht angenommen, erfahren diese Mitarbeiter Sonderbehandlungen Ausgrenzungen, unangenehme Arbeit, Urlaubssperren etc.
Eine Schande, wenn man bedenkt, dass einige Mitarbeiter seit Jahrzehnten das Unternehmen mit aufgebaut haben. Von Schonarbeitsplätzen für Behinderte wird geredet, aber nichts getan.
Arbeitsbedingungen
Körperlich sehr anstrengend, utopisch hoch gesetzte Ziele, die die Mitarbeiter nie erreichen können und ständig demotiviert nach Hause gehen.
Auf der Managment-Ebene muss man sich rechtfertigen, warum die unterstellten Arbeiter "nicht 6 Hände" oder "16 Stunden Leistung in 8 Stunden" schaffen können. In 20 Jahren Berufswelt habe ich so etwas noch nie erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man einmal über den Hof ( und dahinter) spaziert ist, weiss man mehr. Solange Umweltbewusstsein kein Gewinn abwirft, wird es in diesem Unternehmen auch kein Umweltbewusstsein geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüberdurchschnittlich. Geld allein macht jedoch nicht glücklich.
Image
3 Sterne, da von Aussen hui, jedoch innen Pfui. Wenn die Kunden wüssten, unter welchen Voraussetzungen und mit welchen Methoden die Produkte hergestellt werden... Ich bin mir sicher, das sehr viele Kunden Abstand von diesem Unternehmen nehmen würden...
Karriere/Weiterbildung
wie man sich verkauft, bekommt man mehr oder weniger Möglichkeiten sich weiterzubilden.