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WEMO-tec 
GmbH
Bewertung

W = Wertschätzung E = Empathie M = Mitgefühl O = Optimal

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEMO-tec GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man jederzeit die Möglichkeit hat, sich bei wünschen, Anregungen, sorgen oder Problemen sich bei jemanden melden kann und man immer ein offenes Ohr bekommt.
Die Türen sind nicht verschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es oft sehr lange dauert, sobald es in höhere Ebenen geht, bis eine Entscheidung getroffen ist.

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal auf die Verbesserungsvorschläge der MA hören und umsetzen.
Wir machen uns im Tagesgeschäft an der Front unsere Gedanken und meistens werden solche Vorschläge nicht aus persönlichem Interesse oder ohne Grund gemacht, sondern weil es das Tagesgeschäft erleichtern würde.

Arbeitsatmosphäre

Man steht jeden Morgen gerne auf um seine Arbeit zu erledigen.

Kommunikation

Könnte ab und an etwas besser sein aber vom generellen her wird man immer rasch und ausreichend informiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für den anderen da und versucht zu unterstützen und zu helfen.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Arbeit ordentlich und gewissenhaft erfüllt, hat man auch die Möglichkeiten, privates zwischendurch zu erledigen und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Rücksichtsvoll, verständnisvoll aber auch fordernd.
Sehr freundschaftlich

Interessante Aufgaben

Man kann morgens nicht sagen was am Tag alles passiert, da jeder Tag sich anders gestaltet und man doch immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt wird, selbst nach einigen Jahren lernt oder sieht man wieder neue Dinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird stets darauf geachtet, das ältere Kollegen nicht überfordert werden, sei es körperlich wie auch geistig und diese nicht in Bereiche oder Schubladen gezwängt werden in die sie nicht mehr wollen.

Arbeitsbedingungen

Es wird einem alles gestellt, besorgt was man für einen erfolgreichen Arbeitstag benötigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt darauf an, auf was der einzelne MA Wert legt.

Image

Ist meiner Meinung nach schlechter als es wirklich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen, Fortbildungen usw. angeboten um sich selber aber auch die Firma zu verbessern und nicht stehen zu bleiben.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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