5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Arbeitnehmer wird geschätzt und gefördert. Man ist bereit zu investieren, egal ob es Räumlichkeiten Vorort, Hardware oder andere Aspekte sind. Konstruktiver und offener Umgang bei Problemen und deren Lösungen. Kurze Wege, um Feedback zu seiner Arbeit zu bekommen.
Ein Hund im Büroooo? Ja - sogar gleich zwei!
Super Work-Life-Balance. Es wird aktiv darauf geachtet, dass keine Überstunden aufgebaut werden. Termine, die wahrgenommen werden müssen während der Arbeitszeit, sind auch kein Problem, wenn diese angekündigt werden.
Durch die flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen begrenzt, jedoch spielt das für mich keine Rolle, weil jeder Arbeitnehmer großen Einfluss auf die Entwicklung der Firma haben kann.
Ein Arbeitgeber, der wirklich auf die Umwelt und Soziales achtet und diesen Aspekt in allen Entscheidungen mit einfließen lässt. Bei vielen Firmen wird das leider nur als Marketinginstrument genutzt, hier definitiv nicht!
Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, in denen man sich auf Augenhöhe begegnet. Fachliche Expertisen werden nicht nur anerkannt, sondern aktiv gefördert und geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office ist möglich und wird akzeptiert. Vorort werden die Büros gerade modernisiert. Hardware stets aktuell.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen zum Austausch der aktuellen Lage und Anliegen.
Es gibt spannende Aufgaben und Projekte. Zudem hat man die Möglichkeit, eigene Aufgaben einzubringen und zu kommunizieren, wenn man irgendwo Verbesserungspotential erkennt.
Man wird gesehen, die eigene Stimme zählt. Man kann jederzeit Ideen in den Raum werfen und darüber sprechen.
Feedback wird direkt nach jeder Aufgabe gegeben. So weis man, woran man ist.
Flache Hierarchien. Gemeinsam gewinnen, gemeinsam scheitern
Offener, wertschätzender und konstruktiver Umgang miteinander