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Wempe 
Elektronic 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wempe Elektronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wempe Elektronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wempe Elektronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Hund im Büroooo? Ja - sogar gleich zwei!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen zum Austausch der aktuellen Lage und Anliegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Work-Life-Balance. Es wird aktiv darauf geachtet, dass keine Überstunden aufgebaut werden. Termine, die wahrgenommen werden müssen während der Arbeitszeit, sind auch kein Problem, wenn diese angekündigt werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, in denen man sich auf Augenhöhe begegnet. Fachliche Expertisen werden nicht nur anerkannt, sondern aktiv gefördert und geschätzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt spannende Aufgaben und Projekte. Zudem hat man die Möglichkeit, eigene Aufgaben einzubringen und zu kommunizieren, wenn man irgendwo Verbesserungspotential erkennt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener, wertschätzender und konstruktiver Umgang miteinander

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