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Jetzt Profil einrichten60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann Glück mit Team und direktem Vorgesetzten haben.
Bezahlung, Arbeitsbedingungen
Sich mal mit dem Arbeitsschutzgesetz auseinandersetzen und v.a. umsetzen.
Vielleicht sollte auch mal überlegt werden weshalb in den letzten Jahren so viele Kollegen gegangen sind, aus den verschiedensten Bereichen.
Am meisten Abhängig von den Kunden
Mehr Schein als sein
Man wurde selbst im Urlaub, Frei, Krank und Nachts angerufen wenn irgendetwas war. Überstunden und ständiges einspringen gehörte zum guten Ton.
Spenden an Leipziger Zoo, Filiale zum Verkauf von Backwaren vom Vortag
Einige wenige.
Das eigene Team war perfekt.
Es kam auf die Bezirksleitung an. Gf hinterhältig. Kollegen wurden im Krank angerufen und gefragt ob man wirklich so krank sei um nicht arbeiten zu können.
24/7 erreichbar sein müssen. Ständig Technische Probleme die lange brauchten um behoben zu werden weil auch bei den Kollegen zu wenig Personal war. Monatelanges Problem mit Ungeziefer wurde zu spät behandelt. Überstunden gehörten zum guten Ton genauso wie einspringen.
Funktioniert wen man ein gutes festes Team hat.
Mindestlohn für normale Verkäufer
Keiner wurde benachteiligt.
Steht und fällt mit den eigenen Präferenzen.
Prrsonalrabatt von 50 Prozent.
Umgangston durch GF zum Teil unverschämt und persönlich.
Sollten von ihrem hohen Ross runter kommen.
Sehr schlecht, solange man spurt, wird man In Ruhe gelassen.
Nach außen hui, in der Firma pfui.
Überstunden sind für die Geschäftsführung selbstverständlich!
Unmöglich!
Im Sommer bei über 30 Grad keine kostenlosen Getränke, muß man als Arbeitnehmer bezahlen.
Für die Arbeit, die verlangt und erwartet wird, ist die Bezahlung ein Witz.
Bei der Bezahlung Fehlanzeige
Für harte Arbeit sollte auch gut bezahlt werden
teils mangelnde Hygiene, kaum Respekt gegenüber Kollegen, cholerische Filialleitungen, Unfreundlichkeit gegenüber den Kunden
personelle Absprache, Respekt gegenüber Mitarbeitern
Ermutigendes Arbeitsklima, gute Kommunikation, sicherer Arbeitsplatz
Im kollegialen Umfeld und insgesamt im Unternehmen fühle ich mich wohl und arbeiten gerne hier.
Work-Life-Balance ist möglich. Die Schichten können öfters individuell angepasst werden.
Kollegiales Umfeld in den Filialen, ein sachorientiertes Miteinander.
Viele Rentner, kollegial
Fördern Weiterentwicklung, definieren die Ziele, zügige Rückmeldung
regelmäßig: Team-Besprechungen.
Man kommunizieren wenn Probleme entstehen und sucht nach gemeinsamen Lösungen.
ja!
ich glaube Wendl ist im Vergleich zu anderen Bäckereien/Gastro nicht schlechter als andere, aber die generellen Verhältnisse machen es einem schwer lange in der Branche zu bleiben
Sie sind nicht die erste Bäckerei die von einem auf den anderen Tag schließen wird. Mindestlohn und wenig Flexibilität gepaart mit Arroganz funktionierte vor 20 Jahren, heute ist allerdings 2024 und wer mit seinem Betrieb und Personal(Führungskräfte) stehen geblieben ist, wird an seinem Hochmut eingehen. Schauen Sie sich ihrere Bewerber und Mitarbeiter genau an, dass ist in der Führung alles vor Jahren stehen geblieben. Fähige Bewerber werden nicht gehört weil sie zu teuer sind und alles im Preis liegt, taugt leider nix. Personalabteilung selbstverliebt, Inhaber nicht in der Zeit und Außendienst unflexibel. JA Sager gern gesehen. Alles kommt zu einem zurück !
Produktion eben
Für Kunden sicherlich gut, aber für die Angestellten und Bewerber eher schlecht
keine
keine
unterste Linie
geht so, jeder macht sein Ding
geht auch nicht anders
Arbeiten Arbeiten Arbeiten
Lebensmittelbereich
Null
geht ja nicht anders
Berufsbedingt
Aufmerksamkeit bei Problemen
Wenig Zeit für Mitarbeiter
Bessere Geldwirtschaft und bessere Zustände der Einrichtungen
Ruhiges und vernünftiges Umfeld
Durch die gute Ausbildung sind viele Stellen danach verfügbar
6 bis 15 Uhr gute Zeiten
Mindestvergütung nach IHK Maßstäben
Nette und gut gebildete Menschen
Immer was zum lachen dabei
Vielseitig und perfekt auslastende Aufgaben. Nicht zu viel nicht zu wenig genau perfekt
Vielseitiges und Abwechslungsreiche Varianten
Bis auf Einzelfälle sehr respektvollen Mitarbeiter
Wie ich es von so einem unternehmen erwartet habe, es gibt keinen Teamzusammenhalt, oft wird sich gegenseitig in den Rücken gefallen und niemand übernimmt Verantwortung.
kann ich nicht viel zu sagen
Ich habe es keine 2 Monate dort ausgehalten (Minijob), habe in der Zeit aber etwa 20 Überstunden angesammelt
Ich habe nur gegenteiliges gehört
jeder im Verkauf bekommt Mindestlohn, unabhängig ob man Verantwortung trägt oder nicht, am ende rennt man seinem Geld wegen fragwürdigen Abrechnungen hinterher von Prämien hab zumindest ich nichts mitbekommen.
bis zum ende muss jedes Produkt immer da sein, entsprechend viel wird abends vernichtet, Obdachlose bekommen Hausverbote welche für mich nicht Nachvollziebar waren
durch eine schnell wechselnde Belegschaft und die vielen Mitarbeiter ist es kaum möglich das sich ein Zusammenhalt ergibt
alle werden gleich behandelt, unabhängig von alter, Geschlecht, Herkunft...
dies bedeutet keine Ungerechtigkeit aber eben auch keine Rücksichtnahme
Immer freundlich und "auf Augenhöhe" allerdings habe ich nicht einmal erlebt das ein Gespräch am ende auch etwas geändert hat
exakt wie ich es mir Vorgestellt habe
Mmn Absolut scheinheilig, ich kann mich zwar jederzeit an Vorgesetzte wenden aber dass sich wirklich etwas ändert ist mehr als unwahrscheinlich
alle werden gleich behandelt, unabhängig von alter, Geschlecht, Herkunft...
dies bedeutet keine Ungerechtigkeit aber eben auch keine Rücksichtnahme
Ich hab im Verkauf gearbeitet... ich habe nichts erwartet
Nichts.
Schlechte Bezahlung, geringe Wertschätzung, cholerischer Firmeninhaber.
Wer gutes Personal haben will, sollte auch gut bezahlen. Bei Wendl Fehlanzeige.
Ruf der Firma ist mehr als schlecht und entspricht leider den Tatsachen.
Gleiche Arbeit=gleiche Bezahlung gibt es nicht.
So verdient kununu Geld.