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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenfreier Parkplatz
- Mitarbeiter Events
- Kostenfreier Kaffee
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht leider kein echtes Vertrauen weder in die Teamkollegen noch in die Mitarbeiter von der Geschäftsführungsseite aus. Meiner Empfindung nach wird nur den Familienangehörigen und der Geschäftsführung privat nahestehenden Mitarbeitern vertraut. Ein offener Umgang findet auch nur unter diesen statt.
Image
Intern versucht man sich gegenüber neuen Mitarbeitern als "Start-Up" zu "präsentieren“ (bzw. den "Spirit" zu etablieren) jedoch ohne die Vorteile eines dementsprechenden Unternehmens. Des Weiteren stellt man sich gerne größer dar als es in der Realität der Fall ist.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger kurzer Urlaub ist durchaus möglich und soweit ich es mitbekommen habe, versucht man Familien mit Kindern möglichst viel entgegenzukommen. Jedoch existiert hier nur ein starres Arbeitszeitmodell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einen Stern, da das Verpackungsmaterial (hauptsächlich aus Kostengründen) wiederverwertet wird. Ansonsten wird meines Wissens nach hier keinen Wert auf Umwelt und Klimaschutz gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind hier vom Verwandtschaftsgrad abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Einen echten Zusammenhalt konnte ich außerhalb der direkten Familie und privat nahestehenden Mitarbeitern der Geschäftsführung nicht feststellen. Abteilungsübergreifend wird auch gerne mal gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach mangelt es der Geschäftsführung an Integrität. Es wird unter andrem über Mitarbeitern gelästert oder sich über diese Ausgelassen.
Arbeitsbedingungen
Gut fand ich, dass es kostenlosen Kaffee aus einem Vollautomaten und einen Mitarbeiterkühlschrank gibt. Jedoch ist das gesamte Gebäude in die Jahre gekommen und bedürfte einer Sanierung. Im Office funktioniert die Elektrik nicht, welches immer wieder dazu führte, dass die Beleuchtung ausfiel. Die Jalousien sind ohne Funktion, somit ist nur ein Minimum an Tageslicht gegeben. Die Arbeitsausstattung ist stark in die Jahre gekommen, die Computer sind langsam und die Qualität der Monitore vom Arbeitsplatz abhängig. Auf der mir zur Verfügung gestellten Peripherie befanden sich noch Rückstände meiner Vorgänger. Den vorhandenen Tischen und Stühlen fehlt es an Ergonomie.
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach müssen sich Informationen selbständig erarbeitet werden. Ein offener Austausch findet nicht statt. Wichtige Informationen werden oft erst auf mehrfache Nachfrage weitergeleitet/mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich eher im unteren Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Wie zuvor erwähnt sind Familienangehörigen der Geschäftsführung und privat nahestehenden Mitarbeiter jener gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Teils interessante Aufgaben/Events, größtenteils monotone Arbeit. Die Arbeitsbelastung wird möglichst aufgeteilt.
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