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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz- Kostenfreier Parkplatz
- Mitarbeiter Events
- Kostenfreier Kaffee
Der am besten bewertete Faktor von Wenk LabTec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt befindet sich eher im unteren Durchschnitt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wenk LabTec ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern versucht man sich gegenüber neuen Mitarbeitern als "Start-Up" zu "präsentieren“ (bzw. den "Spirit" zu etablieren) jedoch ohne die Vorteile eines dementsprechenden Unternehmens. Des Weiteren stellt man sich gerne größer dar als es in der Realität der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind hier vom Verwandtschaftsgrad abhängig.
