Arbeit top, Führung flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich freundliche Chefs, denen das Ausmaß der negativen Veränderungen scheinbar leider nicht so bewusst ist.
Bei privaten Problemen hat man ein offenes Ohr und man kann ggf. spontan Urlaub nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(scheinbar) Unbewusstes Bestärken von Mitarbeitern die Unruhe Stiften und ihre Lorbeeren auf den Schultern von anderen einstreichen. Man misst dort leider mit zweierlei Maß, was regeln angeht.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr an der Mitarbeiter Zufriedenheit arbeiten. Die bereits bekannten Unruhestifter endlich zurechtweisen und sich nicht von diesen immer wieder mit Lügen und Ausreden blenden lassen. Zudem die Personalabteilung dringend Umstrukturieren!
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung! Entweder man ist ein Liebling, ansonsten hat man keine Chance auf ein schönes arbeiten miteinander.
Kommunikation
Klatsch und Tratsch klappt auf allen Ebenen super, jedoch werden die wichtigen Informationen nur an einzelne Mitarbeiter weitergegeben und man bekommt diese Infos nur per Zufall mit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams besteht ein zusammenhalt. Allerdings beherrscht auch Ausgrenzung und Neid mit einer Menge an Tratsch das Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Lästern und verspotten bei Mitarbeitern über andere Mitarbeiter ist von einem Vorgesetzten ein absolutes no go! Je nach Stellenwert wird konstruktive Kritik angenommen und Verbesserungen versucht anzuwenden oder ins lächerliche gezogen.
Interessante Aufgaben
Das herstellen verschiedenster Artikeln ist sehr interessant, wenn man die Interessen hat zu erfahren, wofür die Artikel benötigt und verbaut werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut, im Sommer sehr heiß allerdings steht ein Getränkespender Kostenfrei zur Verfügung, Zugluft in manchen Bereichen führt zu ständigen Beschwerden. Die Stühle sind für einen 8h Tag nicht geeignet und sollten erneuert werden.
Image
Es gibt leider nur noch wenige Mitarbeiter, die noch ein gutes Wort übrig haben.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, welche Person man ist und ob man sich mit den Führungskräften versteht.