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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WENNMACHER Electronic die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Stumpf seinen Job machen oder Kollegen im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation besteht nur unter den "wichtigen " Leuten diejenigen aber wo die arbeit letztendlich machen müssen bekommen meist nichts mit
Der Zusammenhalt war früher mal in den einzelnen teams gut aber das ist schon lange nicht mehr so jeder versucht sich ins beste Licht zu rücken und versucht seine Teamkollegen mit aller Kraft schlecht da stehen zulassen kleiner tip besonders die, die so tun als wären sie super Kollege sind die hinterhältigsten
Wenn man einer der Lieblinge der Vorgesetzten ist kann man sich viel erlauben alle anderen pech gehabt
Es gibt viele verschiedene Aufgaben was mitunter sehr interessant sein kann
Es wird leider zu viel auf das Wort derer gelegt die nur Unruhe stiften andere schlecht reden um selbst gut dazustehen blöd nur das diese leute beim Chef gut da stehen aber nichts wirklich können was die langjährigen mitarbeiter mittlerweile alle vertrieben hat dem Chef das aber wohl auch recht ist