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Wentus 
GmbH
Bewertung

Schöne Fassade, nicht viel dahinter

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kostenfreie, große Parkplätze
- fairer Lohn
- 30 Tage Urlaub
- kaum Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kollegialität
- Klima in den Produktionshallen
- Hierarchie
- veraltete Pausenräume

Verbesserungsvorschläge

- intern "aufräumen", Kollegen die konsequent für Ärger sorgen darauf hinweisen
- Modernisierung der Räumlichkeiten und Maschinen
- Sensibilisierung bezüglich Rassismus/Homophobie/Sexismus

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Atmosphäre geprägt von einem Gefühl der Unehrlichkeit zwischen den Kollegen. Häufig gibt es zwischen Führungsetage, Verwaltung und Produktion Spannungen und es wird viel gelästert

Kommunikation

Mit den Mitarbeitern aus der Produktionshalle wird selten geredet

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, es kommt drauf an wie man sich fügt. Leider kommen rassistische und sexistische Aussagen durchaus vor, die teils auch andere Kollegen betreffen. Ist man unauffällig, wird man meist in Ruhe gelassen. Eine generelle Aufklärung bezüglich Formulierung im neuen Zeitalter wäre zumindest eine angebrachte Investition, möchte man offen für alle Mitarbeiter sein.

Work-Life-Balance

Durchaus gegeben, kaum Überstunden und man kann entspannt Urlaub nehmen. Tritt eine Krankheit auf, kann man auch einen Kulanztag in Anspruch nehmen. Einzig die Schichtarbeit ist schwer vereinbar.

Gleichberechtigung

Leider wird jeder, der kein weisser Mann ist, irgendwann diskriminiert werden. nicht von jedem, aber von ein paar Kollegen und niemand bäumt sich wirklich gegen sie auf

Umgang mit älteren Kollegen

Viele gehen während des Umbaus Kaffee trinken, eine Rauchen und kommen wieder wenn alles fertig ist, niemand beschwert sich

Arbeitsbedingungen

Maschinen alt. Vieles mit Tesafilm repariert. Lange Standzeiten. Manchmal fehlt auch Material. Es regnet durch das Dach. Keine Klimatisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stabil, wenn auch mehr möglich wäre

Image

Mitarbeiter reden nicht positiv über den Laden. Sie lästern viel viele wollen wo anders hin


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof RenzGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich möchte gerne besonders auf den Punkt Gleichberechtigung eingehen. Offenbar ist ihnen aufgefallen, dass es zur Diskriminierung von Mitarbeitern mit nicht europäischer Herkunft gekommen ist. Ein solches Verhalten ist für uns nicht akzeptabel und würde mindestens abgemahnt, wenn nicht mit härteren arbeitsrechtlichen Maßnahmen versehen. Dazu müssen wir aber "Ross und Reiter" kennen. Ich bitte Sie, ein solches Verhalten unabhängig ob sie es selbst erfahren müssen oder beobachten, sofort an geeigneter Stelle zu melden. Geeignet sind ihr Vorgesetzter, der Betriebsrat, die Personalabteilung oder ich selbst.
Bitte helfen Sie uns solches Verhalten im Unternehmen abzustellen.
Vielen Dank vorab!
Christof Renz

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