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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein großartiges internationales Team. Ich arbeite jetzt seit einem Jahr für dieses Unternehmen. Ich hatte bereits 2 Seminare zur persönlichen Entwicklung und etwa 10 berufsspezifische Seminare sowie 12 wirklich coole Teamevents. Die Entwicklung und das Glück der Mitarbeiter sind für dieses Unternehmen sehr wichtig. Ich kann es auf jeden Fall als einen großartigen Arbeitsplatz empfehlen, an dem jeder zählt.
Es ist ein harmonisches, schönes Miteinander
Es ist ein sehr schönes Arbeiten
Hier ist ein tolles miteinander so das die Termine so gelegt werden können, um private Termine ohne Probleme wahrzunehmen.
Es gibt viele interne Schulungen. Externe Schulungen sind auch gern gesehen
Hier wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Alle halten zusammen, hier wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet
Es gibt jede Altersklasse bei uns im Büro.
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr
Tolle Projekte mit anspruchsvoller Architektur
Soziale Einstellung der GF
Teilweise unmöglicher Umgang der direkten Vorgesetzten mit dem Kollegen.
Schlechte Kommunikation.
Nur 1 Tag mobiles Arbeiten in der Woche.
Offene und transparente Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Kaffee und Tee
hohe Arbeitsbelastung, katastrophale Organisation
Mitarbeiter sind nicht motiviert, das Unternehmen sollte das Wohl derer fördern, die dort arbeiten.
Arbeitskündigung am letzten Tag der Probezeit.
Sie riskieren einen Burnout
Gehalt ist gut aber kommt nach 40 Tagen
- geht auf wünsche ein
- Mehr das Miteinander fördern
- Konkurrenz untereinander vermeiden
In Projektgruppen super
In Projektgruppen sehr gut, aber im großen Umfang etwas kompliziert
gute öffentliche Verkehrsanbindung, dynamisch konstruktiv (Arbeitsbeziehung/en), viele Standorte, Möglichkeit im Unternehmen zu wechseln/sich weiterzuentwickeln, Reflexion Geschäftsleitung (Anliegen werden gehört/aufgenommen), die Möglichkeit mit coolen Entwurfsarchitekten zusammenzuarbeiten, sehr schöne Projekte, Umfeld (diverse/multikulturell), Kekse/leckerer Kuchen (oft), After Work Parties
Espresso
Lösungen Schallschutz
Schön hell, weitläufig. Ohne unnötigen Schnickschnack (+++).
Innovativ - Initiativ - Offen für Neues.
Meine Kollegen sind freundlich/hilfsbereit/pragmatisch/fleißig.
Wer ungezügeltes Verlangen nach persönlicher Huldigung verspürt, …
dafür eigenen sich andere Arbeitsfelder, Bundesländer als BaWü vmtl. eher. Ich mag das konstruktive, lösungsorientierte am Bauwesen. Schätze das vertrauensvolle Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Kann man gut gestalten. Überstunden nur nach Absprache, nicht gerne gesehen.
Ausgeprägt. Es stirbt sicher kein unnötiger Baum für Kopierpapier. Unterstützung Entwicklungsprojekt.
Gut. Privat kann man schon auch befreundet sein. Im Geschäft gibts schon auch ehrlich konstruktive Auseinandersetzungen. Streitkultur.
Erfahrung wird wertgeschätzt.
Oft auch in Englisch. Multikulturell geprägt. Macht es vielseitig/interessant. Für neue Kollegen je nach Sprachkenntnissen/Projekt eine challenge deutsche Grammatik/Fachbegriffe zu lernen.
...mehr Mädels in der PL wären wünschenswert.
- Flache Hierarchien
- Arbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Entscheidungsfreiheiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- sehr familienfreundlich
- Regelmäßige interne Schulungen
- Es gibt ein extra Fortbildungstool über das jederzeit Fortbildungen beantragt werden können
Absolut familiäres und freundschaftliches Verhältnis
Positiv, kollegial und absolut respektvoll
Es kann immer mal Aufgaben geben, die weniger interessant sein können. Das ist aber etwas vollkommen Normales und in jedem Unternehmen so. Aufgrund der flachen Hierarchien und der Entscheidungsfreiheit, wird auch sehr gerne gesehen, wenn sich einfach mal eine interessante Aufgabe GENOMMEN wird. Hier stehen die Vorgesetzten gerne dahinter und unterstützen die jeweiligen KollegInnen.
Stuttgarter Führungskräfte sind introvertiert und tragen nicht zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Großraumbüro erinnert an große und laute Fabrikhalle, der Umbau bzw. die Modernisierung des veralteten Büros war zwingend notwendig. Leider ist das Ergebnis schwach. Das Büro ist sehr reduziert und einfach ausgestattet.
Umgang mit Arbeitshilfen, Software unzureichend. Extrem fehlerbehaftet - da Einweisung oberflächlich. Themen werden nicht abgearbeitet sondern ignoriert. Gute und engagierte Mitarbeiter werden bis zur Erschöpfung ausgenutzt. Top Mitarbeiter bleiben nicht lange bei W+W!
Das Image stimmt mit der Realität nicht überein. Das Unternehmen präsentiert sich modern und professionell.
Der Firmenhauptsitz in Karlsruhe ist desolat. Kein Firmenschild, keine Hinweisschilder, kein Briefkasten im Aussenbereich.
Gute und engagierte Mitarbeiter werden bis zur Erschöpfung ausgenutzt.
Interne Weiterbildungen finden statt.
Externe Schulungen bei Archiektenkammer werden bezahlt, wie in jedem Architekturbüro auch.
Team???????
In Stuttgart gilt das Motto: Toll, ein Anderer macht‘s!
Zusammenarbeit und Kollegialität ist schwierig mit den unterschiedlichen Nationalitäten und den verschiedenen Kulturen.
Zusammenarbeit wird nicht gefördert und nicht gelebt. Jeder kocht sein Süppchen nach seinem Rezept.
Manch‘ älterer Kollege verhält sich wie ein Patriarch. Schimpft und meckert lautstark. Das kann Frau und Mann.
Miserabel.
Vorgesetzte sind introvertiert und unfreundlich. Seltenst habe ich ein „Guten Morgen“ erwidert bekommen.
Das Unternehmen ist führungslos.
Siehe Rubrik Arbeitsatmosphäre
Es finden verschiedene Sitzungen & Meetings statt.
Jedoch kein offener Austausch.
Schwierige Themen werden nicht angesprochen, sondern ignoriert.
Kommunikation ist hin & wieder schwierig aufgrund Verständigungsprobleme in deutscher und englischer Sprache. Bauspezifische Begriffe und Abläufe müssen mühsam erläutert werden.
Das geht besser.
Keine Begegnung auf Augenhöhe
Vereinbarte flache Hierarchien werden nicht gelebt.
Großartige & spannende Projekte
Leider nichts
Es wurde im Bewerbungsgespräch sehr viel versprochen. Leider wurde nichts davon eingehalten.
Anderer Umgangston, viel bessere Einarbeitung (bei mir gab es z.B. keine Einarbeitung)
In meiner Abteilung war die Arbeitsatmosphäre sehr unangenehm.
Unterdurchschnittlich
Der Umgangston ist oft unter der Gürtellinie. Als Mitarbeiter wird man hier nicht geschätzt.
Da ist noch viel Luft nach oben.
Die sucht man meistens leider vergebens.
So verdient kununu Geld.