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WEPA 
APOTHEKENBEDARF 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hier zählt nur der Umsatz nicht der Mensch.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEPA Apothekenbedarf GmbH u Co KG in Hillscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich nicht ändern.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mit den Mitarbeitern gut umgehen und nicht dann schreiben, wenn nicht gefällt Kündige doch einfach. das ist einfach eine schlechte Art und schon viel aus. Es wirt einfach so weiter machen wie immer ist keine Lösung.

Arbeitsatmosphäre

Mann wird Permanent kontrolliert man ist immer Misstrauisch gegen den Mitarbeiter. Mitreisen werden Permanent angekündigt es ist einfach nicht mehr Zeitgemäss. Wen man mit den Kollegen spricht zieht sich das wie ein roter Faden durch alle Abteilungen.

Kommunikation

Immer nur nach unten.

Kollegenzusammenhalt

In dieser Firma ist jeder am nächsten.

Work-Life-Balance

Gibt es einfach nicht. 60 Stunden oder mehr ist normal. Selbst wenn man eine gute Struktur hat.

Vorgesetztenverhalten

Bitte schulen wie man mit der Arbeit richtig umgeht.

Interessante Aufgaben

Gut Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungs Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Möchte nicht sagen bringt ja nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Bewusstsein gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

95% Provision es gibt keine sonstige Leistung.

Image

Kein Kommentar.

Karriere/Weiterbildung

Nur interne.

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Arbeitgeber-Kommentar

WEPA Apothekenbedarf GmbH & Co KG

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Zunächst einmal danke ich Dir für deine offenes Feedback. Ich schätze es sehr, wenn unsere Mitarbeiter ihre Erfahrungen mit uns teilen. Ich versichere Dir, dass Deine Sorgen und Anmerkungen ernst genommen werden.

Es tut mir leid, dass die Arbeitsatmosphäre als misstrauisch empfunden wird. Wir legen großen Wert auf ein positives Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe – und es ist bedauerlich, dass Du dieses Gefühl nicht erlebt hast.

Die Work-Life-Balance ist von entscheidender Bedeutung für uns. Wir haben bereits verschiedene Maßnahmen und Projekte angestoßen, um die Arbeitsbelastung besser verteilen zu können. Beispielsweise haben wir einzelne Reisetage des kaufmännischen Außendienstes durch Bürotage ersetzt. Überdies arbeiten wir stetig daran unsere Prozesse zu optimieren, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Ich würde mich über einen Austausch mit Dir freuen, um Deine Eindrücke besser verstehen zu können und um daraus lernen zu können, was wir als Unternehmen optimieren können. Ich danke Dir nochmals für Dein Feedback und freue mich auf den Austausch mit Dir.

Deine Marketing Leitung
Raphael de Sá Almeida

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