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WEPA 
APOTHEKENBEDARF 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEPA APOTHEKENBEDARF die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEPA APOTHEKENBEDARF
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEPA APOTHEKENBEDARF
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    41%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr wie schlecht!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist egal welche Anliegen man hat, man wird nicht ernst genommen.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total gut, wenn sie dir wieder in den rücken fallen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erst die Arbeit dann alles andere

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nehmen niemanden ernst... Standart Ausreden " Da sind wir dran"

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht

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