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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei weplace Kinder- und Jugendhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Teambesprechungen werden wichtige Informationen gut weitergegeben. Und zur Not wendet man sich an die netten Damen aus der Verwaltung
Die Kollegen sind grandios. Aufeinander ist wirklich Verlass!
Die Arbeitszeiten sind gut selbst zu organisieren. Urlaub wird auch kurzfristig und spontan genehmigt. Auf die Familie kann gut Rücksicht genommen werden.
Meine Leitung ist für mich gut erreichbar und unterstützt mich mich bei Fragen. Die Entscheidungsprozesse sind immer gut nachvollziehbar und ich fühle mich mit meinen Entscheidungen /Meinungen ernst genommen.
Die Arbeit ist sehr facettenreich und abwechslungsreich. Zudem ist das Aufgabengebiet interessant und spannend. In der zeitlichen Ausgestaltung ist man recht frei.
Wir haben eine ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre bei guter Vertrauensgrundlage. Es dürfen Fehler gemacht werden und der Umgang ist sehr fair.