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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht auch besser
Bewerber/inHat sich 2018 als Sekretärin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich Zeit für Bewerber nehmen und Interesse an der Person zeigen
Bewerbungsfragen
- Vor Gesprächsbeginn hat man mich 15 Minuten warten lassen
- Lebenslauf wurde kurz überflogen. Kein roter Faden in der Gesprächsführung. Nach 15 Minuten musste Gesprächspartnerin bereits zum nächsten Termin.
- 2 Wochen nach Absage wurde Stellenanzeige erneut veröffentlicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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