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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSozial, Familienfreundlich, Gleitzeit, Freie Parkplätze, gute Bezahlung.
Die Nähe zu meinem Wohnort, ansonsten fällt mir beim besten Willen nichts positives mehr ein.
Man verdient ganz gut.
Träge Entscheidungswege, In die Pfanne hauen von Kollegen.
Die willkürlichen Vorgehensweisen der Leitung, das absolut unterirdische Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, das ständige Misstrauen und letztendlich die fehlende technische, kaufmännische und soziale Kompetenz.
Viele Kollegen haben innerlich gekündigt.
Zum Überleben der Firma sollte man sich tatsächlich eingestehen, dass man es nicht kann und abtritt. Die Firma sollte an jemanden übergeben werden der es kann, zum Wohle der Mitarbeiter.
Es sollte klare Führungsstrukturen geben. Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden.
Der am besten bewertete Faktor von wepuko pahnke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte immer mehr sein, aber im Durchschnitt sollte es passen.
Man verdient gut, muss sich aber auch viel gefallen lassen
Gehalt ist überdurchschnittlich, bis jetzt. Man "arbeitet" jedoch daran, dass sich das ändert. Bestehende Arbeitsverträge werden willkürlich gekürzt, Austritt aus dem Verband, vertraglich zustehende Urlaubs- Weihnachtsgelder werden nicht bezahlt oder zurückgestellt
Man verdient recht gut. Das ist bei vielen noch das Argument was sie zum bleiben bewegt. Jedoch wird momentan auch daran "gearbeitet".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wepuko pahnke ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt sicherlich einen sehr kleinen Prozentsatz der Mitarbeiter die "noch" einigermaßen "gut" über diese Firma sprechen. Insgeheim gibt es jedoch niemanden mehr der gut über diese Firma denkt. Es identifiziert sich jedoch keiner der Beschäftigten mehr. Das spricht sich rum und kommt langsam aber sicher auch bei den Kunden an.
Die GL ist auf dem Arbeitsgericht bekannt
Sehr schlechtes Image, zumindest in der näheren und weiteren Umgebung um den Standort. Fällt von Monat zu Monat auch bei Kunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich ständig Weiterbilden und auf dem Laufenden bleiben.
Karriere???? Weiterbildung???? Gibt es nicht mehr. karriere macht derjenige der der GL "schönredet" oder dessen Nase ihr gefällt. Weiterbildung gibt es quasi nicht da man es als wenig sinnvoll erachtet, evtl. nach langen und zähen Gesprächen.
Karriere ist nicht mehr möglich. Wird recht schnell von der GL unterbunden. Weiterbildungen nur nach zähen Gesprächen möglich.
