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Wera 
Werkzeuge 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Spaß bei der Arbeit!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man gehört zur Tool Rebel Family!

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gut mit viel Spaß. Gibt natürlich immer mal den ein oder anderen Ausreißer, aber nichts wildes!

Kommunikation

Man spricht viel und über Alles. Kann aber vielleicht schonmal eine wichtige Info etwas zu spät kommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt sich wo er kann. Man verdteht sich mit fast allen! Private Treffen mit dem Team sind freiwillig und regelmäßig.

Work-Life-Balance

2 Tage Home-Office, 3 Tage Büro. Von 9-15 Uhr Kernarbeitszeit, außer man hat mal einen Telefondienst. Wenn mal was wichtiges dazwischenkommt, dann gibt es Lösungen.

Vorgesetztenverhalten

Im Innendienst überragend. Auch mit den Teamkoordinatorinnen! Außerhalb der Abteilung - gut und nicht gut.

Interessante Aufgaben

Neben dem Alltag gibt es auch mal Messen, Kundentermine und Events.

Gleichberechtigung

Alles super. Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier!

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze. Aktuell viele Baustellen, da alle Büros neu gemacht werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles super + Neuer Eingangsbereich mit vielen Pflanzen und neuen Möglichkeiten um seine Pause zu verbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man etwas freiwillig zahlen darf, dann macht Wera das auch bspw. Inflationsprämie! Ansonsten hat man "wegen ver.di" nicht so viel Spielraum, was das Gehalt betrifft.

Image

Riesenimage in der Werkzeugbranche, aber auch außerhalb davon. Da wo Fahrrad oder "Metal" ist, ist Wera!

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind da. Aufgrund des großen Wachstums entstehen immer neue Stellen, auf die man sich bewerben kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber Tool Rebel,
vielen Dank für dein positives Feedback zu uns als Arbeitgeber. Darüber hinaus ist es uns auch wichtig zu erfahren, an welchen Themen wir noch arbeiten müssen.
Danke für dein offenes Feedback.

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