Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führungsstile anwenden.
Den Mitarbeitern vertrauen.
Weniger beurteilen durch „Nasenfaktor“.
Kommunikation
Informationen bekommt man nur nach mehrfachen Nachfragen
Kollegenzusammenhalt
Die Führungskraft spielt gezielt Kollegen gegeneinander aus und sorgt für eine schlechte Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft lässt die Mitarbeiter ihre Launen sehr spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kurz vor der Rente werden noch Abmahnungen verteilt.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Büroräume und Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht vergleichbar mit der Branche.
Image
Das Image außen ist sehr viel besser als intern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Nur bei Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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