3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel gefordert wenig Hilfe
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterial und Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies kann man jedem einzelnen Punkt der Bewertung entnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Netterer Umgang mit Arbeitnehmern, seitens der Geschäftsführung.
Einfacherer Wege zur Problemlösung.
Offener Umgang mit Problemen o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe nahe mit der Geschäftsführung zusammengearbeitet, ein Lob oder richtige Unterstützung gab es hier nicht. Wenn etwas schief lief musste schnell und unter hohem Druck alles gerichtet werden, zu lasten des Arbeitnehmers.
Image
In näherer Umgebung gab es eher negative Erfahrungen
Work-Life-Balance
Wenn man eher gehen möchte durch Termin etc. wird unendlich diskutiert
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was lernen möchte muss man selber die Initiative ergreifen. Aber ob es bewilligt wird steht auf einem anderen Blatt
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt gerne Geld aber auch nur wenn man danach verhandelt.
Vorgesetztenverhalten
unterste Schiene, oftmals wird man hinten angestellt. Bei Krankschreibungen wird auch gerne selber Arzt gespielt und vorgeschlagen ,dass man trotz Magen o.ä. Krankheiten arbeiten kommen kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit relativ neuer Ausstattung, sollte mal etwas defekt sein wird sofort gehandelt.
Kommunikation
Einkauf so wie Absprachen unter Kollegen klappen zumeist einwandfrei. Absprachen mit der Buchhaltung sowie der Geschäftsführung erweisen sich als Herausforderung.
Interessante Aufgaben
Viel Aufgaben für den falsch ausgeschriebene Job.
Man muss ein Allrounder sein, wenn möglich sogar als Büroarbeiter mit auf Montagen oder in der Produktion mithelfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Alles im grünen Bereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team von Vorgesetzten und Kollegen in den verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Es besteht immer die Möglichkeit nach Absprache einen privaten Termin anzunehmen und dies vorher auf der Arbeit zu besprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit im Unternehmen seine Position zu verändern. So kann aus dem Gesellen auch ein Teamleiter werden und aus dem Sachbearbeiter ein Abteilungsleiter.
Es wird die Möglichkeit der Fortbildung geboten die auch vom Arbeitgeber gezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team das sich gegenseitig unterstützt. Wenn es etwas mehr arbeit ist, wird dem Kollegen auch mal etwas abgenommen damit alle gleichzeitig fertig werden. Da ist es auch egal ob es mal eine halbe Stunde später wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang, egal ob Azubi oder erfahrener Mitarbeiter, alle profitieren voneinander und packen die Arbeit gemeinsam an.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im Unternehmen wird ständig auf den neuesten Stand gehalten. Ob es höhenverstellbare Schreibtische, Gabelstapler, Scherenbühnen oder Lackierkabinen sind, alles in einem einwandfreien Zustand.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung mit der Möglichkeit der Steigerung, sei es über die Betriebszugehörigkeit, Veränderung der Stelle / Position / Tätigkeiten im Unternehmen oder über eine Aufstiegsfortbildung die sich für den Mitarbeiter abschließend bezahlt macht.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Unterschiede, jeder wird gleichermaßen respektiert.
Interessante Aufgaben
Eine Vielseitigkeit an Aufgaben ohne ausschließliche Wiederholung, es ist täglich etwas neues dabei.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht ist geboten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte mal überlegen, wieso so viel3 Leute gehen nach kurzer Zeit. Es liegt vieles an der GL.
Arbeitsatmosphäre
Es ist aufgrund der schnell wechselnden Kollegen ein recht kühles Klima.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es meiner Meinung nach kaum. Aufgrund der schnell wechselnden Kollegen merken sich die meisten nichtmal deinen Namen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller sau. Mobbing vom feinsten. Ich verstehe sehr gut, warum manche nach einer Woche wieder kündigen und ich war glücklich als mein Vertrag nach einem Jahr ausgelaufen ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werbetechnik Klaus Wessling e.K durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Werbetechnik Klaus Wessling e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werbetechnik Klaus Wessling e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.